Кейс-менеджер, менеджерка

Дата початку: квітень 2024 року.

Тривалість контракту: 1 рік з можливістю подовження.

ГО «Грін-Ландія» є громадською організацією, що зосереджує діяльність на підвищенні якості життя населення через популяризацію здорового харчування, свідомого споживання, розвиток фізичної активності.

У військовий час ми консолідували ресурси у напрямку гуманітарної та психосоціальної допомоги людям, які проживають на територіях, що потерпіли від бойових дій, покращуємо умови тимчасового перебування евакуйованих жителів у транзитних та приймаючих регіонах. Громадська організація запрошує кейс-менеджера/менеджерку для успішного виконання завдань проекту «Міжсекторальна інтервенція у сферах «Освіта», «Протидія та запобігання ГЗН» і «Захист дітей» для підтримки переміщених і непереміщених осіб та репатріантів на сході та півдні» в партнерстві з HIAS UKRAINE в м. Харків та Харківській області. Проєкт спрямований на задоволення нагальних потреб постраждалого внаслідок конфлікту переміщеного та непереміщеного населення і репатріантів в Херсонській, Харківській, Одеській, Миколаївській, Донецькій та Дніпропетровській областях України через локалізовану багатосекторальну життєво важливу програму, яка зосереджена на 3 напрямках: «Освіта», «Захисті дітей» і «Протидія та запобігання ГЗН», з урахуванням вікових, гендерних та інклюзивних аспектів.

Основні задачі:

• Надання первинної психосоціальної допомоги;
• Вміння оцінити потреби клієнта та направити до відповідних спеціалістів. Подальший супровід клієнта в рамках ведення кейсу;
• Вміння працювати з цільовими групами з метою виявлення потенційних клієнтів;

• Ведення необхідної документації в рамках повноваження кейс-менеджера та ведення звітності.

Професійні вимоги:

• Досвід роботи в державних установах, Благодійних організаціях, Фондах — буде перевагою;
• Досвід роботи з документами;
• Хороші комунікативні навички — як усні, так і письмові;
• Вміння та здатність зберігати конфіденційність і повагу, під час роботи з клієнтами;
• Відповідально ставиться до етики та стандартів роботи;
• Високий рівень гнучкості та висока здатність організовувати роботу, дотримуватись термінів, розставляти пріоритети в роботі під час навантажень та зберігати увагу до деталей.

Особисті якості:

• Чутливість, толерантність та емпатійність;

• Комунікабельність;
• Системне мислення та уважність до деталей;
• Вміння працювати у команді;
• Самоорганізованість.

ГО «Грін-Ландія» пропонує успішному кандидату:

• Конкурентну оплату за надані послуги;
• Можливість працювати у громадському секторі;
• Можливість професійного зростання;
• Теплий та дружній клімат в команді.

Якщо ви розумієте, що вищевказане про вас, надсилайте ваше резюме з супровідним листом із зазначеним розміром бажаної оплати.

Відповіді будуть направлятися тільки відібраним для інтерв'ю кандидатам. Якщо відповідні кандидати будуть визначені достроково, ГО «Грін-Ландія» залишає за собою право завершити процес до цього терміну.