Головний закупівельник

Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від Netpeak Group.

Допомагаємо нашому клієнту TAF Drones, компанії з розробки та виробництва БПЛА, знайти головного закупівельника. 📍 Місто — Одеса.

Твої скіли:

1. Досвід роботи в закупці електротоварів від 3х років.
2. Бонусом буде досвід роботи з виробництвом дронів, інженерні навички тощо.
3. Здатність вести успішні переговори з постачальниками, укладати вигідні угоди та вирішувати конфліктні ситуації.
4. Розуміння особливостей ринку та індустрії, в якій працює компанія, а також оцінка ризиків і можливостей.
5. Знання бухгалтерських та юридичних процесів закупки.
6. Аналітичне мислення
7. Розуміння причинно-наслідкових зв’язків
8. Вміння координувати людей
9. Системність та стресостійкість в роботі
10. Досвід роботи в Notion, та інших таск-планерах
11. Вміння працювати з Google Sheet, Google Drive, Exel тощо.

Команда чекає від тебе:

1. Взяти на себе контроль відділу закупок по Україні
2. Забезпечити стабільну роботу закупки по забезпеченню виробництв та інших потреб.
3. Сформувати циклічні закупки що необхідні виробництву та забезпечити стабільну наявність сировини на складах
4. Координувати закупівельників, контролювати швидкість роботи
5. Формувати базу постачальників
6. Вести звітність по закупкам відповідно до виробництв та інших відділів на які відбувались закупівлі, (потижнево та помісячно)
7. Формувати бюджети на закупівлі наступних періодів
8. Оптимізовувати цінову політику з постачальниками відповідно до інтересів компанії
9. Контролювати документообіг, у бухгалтерії мають бути всі документи відповідно до закупівель
10. Контролювати процес постановки на облік на складі товару.

Ми пропонуємо:

1. Офіційне оформлення згідно з КЗпП.
2. Фіксовану ставку за підсумками співбесіди.
3. Медичне страхування, що дає змогу почувати себе захищено та комфортно.
4. Графік роботи з 10:00 до 19:00, понеділок-п'ятниця.
5. Оплачувану відпустку — 14 робочих днів (та додаткові 14 днів власним коштом), 5 оплачуваних лікарняних на рік та 11 державних вихідних.
6. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримка наших співробітників, допомога у професійній адаптації.
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
8. Роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
9. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи компанія робить все можливе, аби підняти настрій своїх співробітників ;)

Ще важливо:

Окрім описаних вище навичок, ми шукаємо людину, яка має сильну орієнтацію на результат, готова бути відвертою з колегами та відповідальною за свою роботу. Якщо ти відчуваєш, що ці якості тобі відгукуються — надсилай нам своє резюме! :)