Бухгалтер із заробітної плати

Якщо ви бажаєте працювати в стабільній українській компанії, що продовжує розвиватися та вкладати ресурси в свою команду, не дивлячись на війну, то ця вакансія саме для вас.

Ми є частиною великого холдингу та надаємо компаніям партнерам послуги з ведення бухгалтерського обліку та обліку ЗП. У зв’язку з розширенням команди ми в пошуку кваліфікованого бухгалтера по ЗП.

Що необхідно буде робити:

• Проведення розрахунків та нарахування заробітної плати, авансу, відпускних, лікарняних, розрахунків при звільненні, відрядження;
• Підготовка та здавання звітів із заробітної плати;
• Орієнтовна кількість співробітників до 300 чоловік (7 юридичних осіб).

Нам з Вами пощастило, якщо Ви:

• Маєте досвід роботи від 3 років;
• Впевнений користувач: 1С8, ЗУП, M.E.Doc;
• Любите свою роботу і маєте високі комунікативні навички;
• Відповідальний за результат та ініціативний;

Співробітники є найціннішим ресурсом нашої компанії, тому ми намагаємося створювати максимально комфортні умови для роботи фахівців:

• гнучкий гібридний формат роботи (після випробувального ви можете два рази на тиждень працювати віддалено, компанія видає робочий ноутбук для такої роботи);
• графік роботи пн-пт з 09:00 до 18:00 або 08:00 до 17:00 за бажанням;
• комфортне робоче місце в БЦ «Форум» неподалік від метро Шулявська з бомбосховищем, парковкою, кафе та окремою кухнею;
• дбаючи про фізичне та ментальне здоров’я співробітників компанія повністю оплачує медичні чекапи в одній із провідних клінік Києва, закуповує вітаміни та оплачує консультації у психолога;
• ми шукаємо фахівця на довготривалу співпрацю з офіційним оформленням з першого дня, оплачуваною відпусткою та лікарняними;
• ЗП у нас достойного рівня (ставка + бонуси після випробувального по веденню окремих зарплатних проєктів), завжди виплачується вчасно.
• для нас дуже важлива дружня атмосфера в колективі, тому компанія часто організовує для команди різни виїзди на природу, святкування та просто смаколики в офіс;
• для більш ефективного входження в роботу для новачків по всім посадам прописана адаптаційна програма та закріплюється наставник, що поступово передає справи в роботу;
• для підтримання професійного рівня команди компанія вкладає ресурси в навчання (в холдингу є своя навчальна програма де викладаються семінари по різним темам) та окремо є безкоштовні уроки корпоративного англійського.

Якщо відчуваєте, що це Ваша компанія і Ви готові досягати успіху і розвиватись разом з нами, — відправляйте резюме! Ми чекаємо на Вас!