HR-менеджер

Вимоги:

• ОБОВ’ЯЗКОВИЙ досвід роботи у підборі персоналу;

• впевнений користувач ПК, та основних програм MS Office;

• грамотна усна та письмова мова;

• вільне володіння українською мовою;

• пунктуальність, здатність до навчання, старанність, комунікабельність;

• вміння працювати із сайтами та пошуковими системами.

Обов’язки:

• підбір персоналу;
• розміщення вакансій, підготовка та публікація оголошень на різних інформаційних площадках;
• опрацювання дзвінків та проведення співбесід;
• оптимізація процесу пошуку та відбору кандидатів, оцінка навиків;

• внесення інформації у відповідну базу даних;
• моніторинг ринку праці та рівня заробітної плати;

• формування корпоративної культури та створення позитивного іміджу роботодавця;

• формування звітності.

Умови роботи:

• офіційне працевлаштування;

• дружний колектив;

• комфортні умови праці;

• можливості кар'єрного зростання;

• графік роботи: пн-пт з 9:00—18:00.

Контактний телефон: 067 196 19 68Show phone.