Асистент із соціальної роботи (кейс-менеджмент)

Асистент із соціальної роботи в напрямку Кейс-менеджмент

Terre des hommes шукає ініціативного, енергійного та компетентного «Асистента із соціальної роботи», який приєднається до нашої команди в місті Хмельницький для підтримки в реалізації проектів організації. Якщо ви шукаєте змістовну роботу, яка матиме довготривалий вплив на життя дітей, ми хочемо зустрітися з вами.

Дата початку роботи:найближчим часом

Контракт:12 місяців (з можливістю продовження)

Випробувальний термін:1 місяць

Заробітна плата:конкурентна заробітна плата, приватне медичне страхування, підтримка професійного розвитку

Місцезнаходження:місто Хмельницький

Кінцевий термін подачі заявок:набір буде тривати до заповнення посади

ЧИМ МИ ЗАЙМАЄМОСЯ В ЄВРОПІ ТА УКРАЇНІ

Terre des hommes (Tdh) — провідна швейцарська організація з допомоги дітям. З 1960 року Tdh допомагає будувати краще майбутнє для дітей та молоді, особливо тих, хто найбільше наражається на ризики, пропонуючи інноваційні та стійкі рішення. Працюючи в більш ніж 30 країнах, Tdh разом із власними командами та/або місцевими та міжнародними партнерами розробляє та впроваджує проекти на місцях, які щороку значно покращують повсякденне життя понад чотирьох мільйонів дітей та членів їхніх громад. Основна увага приділяється здоров’ю матері та дитини, міграції та доступу до правосуддя для дітей.

У Європі Tdh прагне забезпечити повну реалізацію прав дітей на рівних засадах і без дискримінації. Ми працюємо в Албанії, Косово, Молдові, Румунії, Україні, Угорщині та Греції, а разом з партнерами охоплюємо дітей ще в 14 європейських країнах.

В Україні Tdh працює через партнерства з 2009 року, а юридично відкрила свої офіси у 2014 році. З 2015 року Tdh надає різноманітні послуги дітям, молоді та їхнім сім'ям на території, що постраждала від конфлікту, з особливим акцентом на психосоціальній підтримці.

Для отримання додаткової інформації, будь ласка, відвідайте https://www.tdh.ch/en https://tdh-ukraine.org/en www.facebook.com/TdhUkraine/

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ

• здійснює професійну діяльність з надання соціальних послуг сім'ям з дітьми, які перебувають в складних життєвих обставинах, сім'ям опікунів, піклувальників, прийомним сім¢ям, дитячим будинкам сімейного типу, вразливими категоріями дітей, в тому числі, дітям-сиротам, дітям, позбавленим батьківського піклування, особам із їх числа, внутрішньо переміщеним особам;
• надає підтримку, першу психологічну допомогу, інформаційні послуги чи перенаправляє до фахівців, що надають такі послуги відповідно до вимог чинного законодавства;
• асистент/ка бере участь у реалізації державної соціальної політики в сільській громаді (мікрорайоні міста) шляхом здійснення соціальної роботи з вразливими категоріями дітей та сім'ями з дітьми й надання їм соціальних послуг;
• асистент/ка відповідно до повноважень: визначає потреби родини у соціальних послугах;
• організовує виявлення вразливих категорій дітей та сімей з дітьми та веде їх облік;
• розробляє індивідуальні плани для роботи з випадком та визначає форми та методи допомоги;
• співпрацює з представниками соціальної сфери громади, мікрорайону (працівниками закладів освіти, охорони здоров’я, внутрішніх справ, культури за місцем проживання) та координує надання послуг вразливим категоріям дітей та сімей з дітьми у відповідності до їх потреб;
• надає підтримку у зборі та оформленні документів для отримання державних соціальних виплат та допомоги, субсидій;
• забезпечує здійснення соціального супроводу сімей з дітьми, які перебувають у складних життєвих обставинах, осіб із числа дітей сиріт та дітей позбавлених батьківського піклування;
• представляє інтереси отримувача соціальних послуг в установах та організаціях;
• забезпечує реєстрацію та регулярне оновлення даних у системі управління справами, а також із друкованими копіями;
• забезпечує виконання протоколів управління інформацією, особливо з точки зору конфіденційності даних (включаючи базу даних);
• слідкує за адміністративними та матеріально-технічними процедурами, пов’язаними з виконанням запланованих заходів;
• забезпечує належне використання обладнання та інших матеріальних ресурсів, доступних для проекту;
• бере участь у супервізії.

Асистент/ка забов’язаний:

• дотримуватись Етичного кодексу спеціалістів із соціальної роботи;
• керуватися у своїй діяльності основними принципами здійснення соціальної роботи з сім'ями, дітьми та молоддю;
• поважати гідність громадян;
• використовувати оптимальні технології соціальної роботи з урахуванням отриманої інформації та проблем отримувачів соціальних послуг;
• не допускати негуманних і дискримінаційних дій щодо об'єктів соціальної роботи, в тому числі, з вразливими категоріями дітей та сім'ями з дітьми;
• надавати отримувачам соціальних послуг повну інформацію про зміст і види соціальних послуг;
• забезпечувати конфіденційність при виконанні своїх посадових обов’язків, дотримуватися стандартів якості;
• терміново реагувати на випадки жорстокого поводження з дітьми, насильства, залучення дітей до найгірших форм дитячої праці, інформувати залежно від ситуації органи і службу у справах дітей, кримінальну поліцію у справах дітей та вживати заходів відповідно до чинного законодавства;
• інформувати батьків про обов’язки й відповідальність за виховання дітей та можливість притягнення до відповідальності батьків, які не забезпечують належний догляд та виховання дітей відповідно до чинного законодавства;
• здійснювати соціальний супровід та створювати умови для самостійного розв’язання життєвих проблем, що виникають у сім'ї, з метою мінімізації негативних наслідків або повного подолання складних життєвих обставин сім'ї або особи;
• залучати до співпраці, за їх згодою, спеціалістів з різних сфер діяльності, працівників навчальних, медичних закладів, закладів соціального захисту, спорту, культури, релігійних установ, інших підприємств, установ, організацій тощо (лікарі, юристи, психологи та ін.);
• вносити на розгляд керівника пропозиції щодо створення безпечних та сприятливих умов для охорони здоров’я, зайнятості, освіти і розвитку дітей, забезпечення їхніх духовних та культурних потреб;
• невідкладно інформувати керівництво про складні та надзвичайні ситуації, які виникають у ході роботи;
• постійно підвищувати професійний рівень, оволодівати інноваційними формами, методами і технологіями соціальної роботи, набувати знань та навичок щодо форм та методів взаємодії із громадськістю;
• відповідно до чинного законодавства проходити курси підвищення кваліфікації;
• виконувати інші доручення керівництва.

Відповідальність:

несе відповідальність згідно з чинним законодавством за:

• дотримання етичних і правових норм;
• достовірність даних, які надає;
• порушення конфіденційності інформації стосовно отримувача соціальних послуг, його соціального оточення та умов, у яких він перебуває;
• належне ведення документації;
• нецільове використання коштів, спрямованих на матеріальну допомогу сім'ям, які перебувають під соціальним супроводом;
• невиконання або неналежне виконання покладених на нього обов’язків;
• порушення трудової чи виконавської дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку.

Вимоги:

Освіта / Кваліфікація: повна вища освіта за освітньокваліфікаційним рівнем бакалавр за спеціальностями «Соціальна робота», «Соціальна педагогіка», «Психологія», «Соціологія», або за іншими напрямами гуманітарної підготовки (вчитель, вихователь, культорганізатор, юрист, лікар, бібліотекар тощо) без вимог до стажу роботи та пройшла підготовку за програмою, затвердженою Міністерством соціальної політики.

Досвід роботи: не менше 2 років у напрямку соціального супроводу (обов'язковий).

Знання: Конституція України; закони України, інші акти законодавства, що стосуються діяльності у рамках захисту дітей в Україні; укази та розпорядженнями Президента України; постанови, рішення та розпорядження Верховної Ради України; декрети, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України; накази Міністерства соціальної політики; рішення, розпорядження відповідних органів виконавчої влади та місцевого самоврядування; інші нормативно-правові акти, що регулюють розвиток системи захисту дітей в Україні, здійснення ними соціальної роботи з дітьми.

ЯК ПОДАТИСЯ:

Якщо Вас зацікавала вакансія надсилайте Ваші резюме на електронну адресу [apply] Будь ласка, вкажіть у заголовку електронного листа посаду «Асистент із соціальної роботи».

Child Safeguarding Policy:

To commit to respect Tdh Risk Management Policies including Child Safeguarding Policy, Safety and Security Policy and Anti-Fraud/Corruption Policy, Whistle Blowing Policy.

GDPR compliance:

By sending your application, you agree that your personal data will be used in the recruitment process. All the documents we will request in different steps of the recruitment process will only be used for this purpose.

All staff involved in recruitment and selection are aware that data protection rules apply, and that personal information will be treated confidentially. According to our policy, we will keep your application documents for the period of the recruitment only.

Due to an anticipated high number of applications, Tdh is not in a position to respond to every applicant individually. Please note that only short-listed candidates will be contacted for the first interview.