Бухгалтер з ведення постачальників та основних засобів

Шукаємо бухгалтера з ведення постачальників та основних засобів, якщо ти відповідальна, комунікабельна, уважна і системна людина, то ця вакансія для тебе. Також це можливість працювати у великій команді з налагодженими робочими процесами.

Hard skills:

1. Знання документообігу.
2. Досвід роботи з профільними програмами, програмні продукти зі здачі звітності (Medoc/Fredo/Особистий кабінет платника податків).
3. Досвід роботи від 3 років у сфері бухгалтерії.
4. Досвід ведення ОЗ, ТМЦ.
5. Досвід у веденні первинної документації від постачальників, а також звірка з контрагентами.

Soft skills:

1. Вміння чітко письмово викладати свої думки.
2. Уміння доводити розпочате остаточно, поза залежність від труднощів і перешкод, що виникають по дорозі.
3. Готовність приймати самостійні рішення.
4. Вміння самостійно вчитися та набувати нових навичок (ми віримо в принцип «неможливо навчити, можна тільки навчитися»).
5. Вміння працювати за умов багатозадачності.
6. Бути клієнтоорієнтованим.

Команда чекає від тебе:

1. Ведення ОЗ, ТМЦ, на юридичних особах та ФОПах.
2. Внесення первинної документації від постачальників, а також звірка з постачальниками за заборгованостями та відсутніми документами.
3. Виконання інших доручень від керівників відділу.
4. Підготовка та систематизація документів під ГІК контракти.

Ми пропонуємо:

1. Фіксовану ставку за підсумками співбесіди.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
5. Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.
6. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
7. Ми повертаємо компенсацію профільного навчання, курсів, освітніх івентів тощо 50/50, коли співробітник пройшов випробувальний термін.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)

Ще важливо:

Чекатиму на ваше резюме)