SMM-спеціаліст (HR-напрям)

KPMG — міжнародна мережа незалежних фірм, що надають аудиторські, податкові та консультаційні послуги. KPMG — це бренд, під яким працюють і надають професійні послуги фірми-члени KPMG International Limited («KPMG International»). «KPMG» використовується для позначення окремих фірм-членів мережі KPMG або однієї чи кількох фірм-членів разом.

В офісах фірм-членів KPMG у 143 країнах світу працює понад 273 000 партнерів і співробітників. Кожна фірма є незалежною юридичною особою. Кожна фірма-член KPMG несе відповідальність за своїми зобов’язаннями.

Ми шукаємо SMM Спеціаліста/-ку (HR напрям). На Вас чекають цікаві та масштабні проєкти у всесвітньо відомій компанії, можливості для навчання та зростання, а також команда, яка надихає!

Основні обов’язки:

• Створення, редагування, публікація та поширення контенту на щоденній основі;
• Написання текстів і постановка ТЗ для дизайнерів згідно контент-плану та tone of voice компанії;
• Тісна співпраця з суміжними командами, зокрема, по роботі з талантами та департаментом з розвитку бізнесу та маркетингу для забезпечення узгодженості бренду;
• Комунікація з підписниками, своєчасна відповідь на запити та відстеження відгуків потенційних кандидатів;
• Проведення досліджень поточних тенденцій та вподобань аудиторії;
• Здійснення оцінки та аналізу успіху нашого контенту в соціальних мережах.

Кандидати на цю посаду повинні відповідати такимвимогам:

• Досвід у SMM від 1 року;
• Попередній досвід на посадах з великою частиною організаційних процесів;
• Навички копірайтингу та досвід написання текстів для соціальних мереж;
• Знання алгоритмів та трендів соціальних мереж;
• Хороші комунікативні навички та бажання взаємодіяти з різними аудиторіями усно та письмово;
• Вміння запускати рекламу через Facebook Ads Manager буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Динамічне міжнародне середовище з чудовою командою відданих своїй справі професіоналів та лідерів інновацій в одній із найвідоміших у світі компаній;
• Цікаві проєкти та прозорий шлях кар'єрного та професійного зростання;
• Справедливу винагороду та соціальний пакет;
• Широкий вибір програм навчання та професійного розвитку;
• Роботу гібридного формату (в офісі та віддалено);
• Можливість залучатися до організації благодійних ініціатив (КСВ проєктів).