Клінічний психолог

Про IRC

Міжнародний комітет порятунку (IRC) реагує на найгірші гуманітарні кризи у світі та допомагає людям, чиє життя та засоби до існування зруйновані конфліктами та катастрофами, вижити, відновитися та отримати контроль над своїм життям. Заснований у 1933 році на прохання Альберта Ейнштейна, IRC працює з людьми, змушеними тікати від війни, конфлікту та катастрофи, а також із громадами, які їх підтримують, а також з тими, хто залишився у своїх домівках і громадах. Працюючи сьогодні в понад 40 країнах і 22 містах США, ми покращуємо результати в сферах охорони здоров’я, безпеки, економічного добробуту, освіти та влади. Враховуючи нерівність, з якою стикаються жінки та дівчата, IRC прагне зменшити гендерну нерівність і забезпечити соціальну інтеграцію всіх уразливих груп у ширшу політику, процеси та дії, що впливають на їх життя.

Ця посада базуватиметься в Харкові, з частими відрядженнями по області.

КОРОТКИЙ ВИКЛАД ПОСАДОВИХ ОБОВ’ЯЗКІВ:

Клінічний психолог надаватиме спеціалізовані психологічні консультації та поради пацієнтам, у тому числі в умовах стаціонару, та забезпечуватиме належне перенаправлення. Крім того, він проводитиме структуровані клінічні оцінки, наглядатиме за веденням пацієнтів, а також здійснюватиме первинну оцінку та ведення невідкладних станів. Ця роль вимагає співпраці з медичним персоналом, участі в розробці програм і надання першої психологічної допомоги за необхідності, зберігаючи при цьому конфіденційність. Додаткові обов’язки включають підтримку ідентифікації та лікування пріоритетних психічних розладів під час кризових ситуацій.

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ:

• Надавати підтримку на робочому місці медичному персоналу у виявленні та лікуванні пріоритетних станів психічного здоров’я під час кризових ситуацій.
• Надання спеціалізованих психологічних консультацій та консультування бенефіціарам у лікарнях та за направленнями.
• Проводити структуровані клінічні оцінки, формулювати чіткі випадки та оцінювати когнітивні, поведінкові та емоційні потреби.
• Здійснювати нагляд за оцінкою кейс-менеджменту для якісного звітування та аналізу, узгоджуючи плани дій з принципами захисту.
• Ефективно завершувати первинне оцінювання, оцінювання та подальшу документацію.
• Керувати екстреними випадками, забезпечуючи належне перенаправлення та подальші процедури.
• Надавати підтримку в розробці інтегрованих інструментів збору даних, зосереджуючись на перенаправленнях і подальших діях.
• Сприяти розробці навчальних програм, матеріалів, СОПів і протоколів для програм ПЗПСП.
• Надавати Першу психологічну допомогу (ППД) за потреби, використовуючи стандартизовані інструменти оцінки.
• Тісно співпрацювати з лікарями, медсестрами, фізіотерапевтами, соціальними працівниками та колегами із залучення громади.
• За потреби проводити оцінку в лікарнях, громадах або притулках, включаючи дистанційні консультації по телефону.
• Забезпечувати точне та конфіденційне документування послуг, підтримуючи моніторинг якості та управління проектом.
• Брати участь у зустрічах з кейс-менеджменту, звітувати про розвиток пацієнта та брати участь в обговоренні кейсів.
• Брати активну участь у щотижневих зустрічах команди для планування та реалізації проекту.
• Надавати регулярні звіти та оновлення по кейсам менеджеру ПЗПСП, включаючи відгуки, занепокоєння та рекомендації.
• Підтримувати бездоганний рівень конфіденційності та приватності.
• Виконувати будь-які інші завдання, які керівник вважатиме необхідними.

МІНІМАЛЬНА КВАЛІФІКАЦІЯ

• Щонайменше ступінь бакалавра психології або вище (магістр, магістр психології, доктор психології або доктор філософії).
• Мінімум 3 роки професійного досвіду роботи в галузі клінічної психології та надання спеціалізованих психологічних консультацій у гуманітарній сфері через НУО.
• Пройшли навчання, мають сертифікацію та досвід використання науково обґрунтованих психологічних втручань у гуманітарних умовах.
• Знання та досвід клінічної супервізії та навчання,
• Знання та досвід роботи з міжвідомчими стандартами та настановами у сфері ПЗПСП, такими як Керівництво IRC з питань психічного здоров’я та психосоціальної підтримки в умовах надзвичайних ситуацій.
• Глибоке розуміння принципів захисту, кейс-менеджменту та клієнтоорієнтованої допомоги в гуманітарних ситуаціях.

Кандидат повинен володіти навичками:

• Розробка особистісно-орієнтованого, орієнтованого на цілі та сили, орієнтованого на відновлення плану надання допомоги.
• Психічне здоров’я в складних надзвичайних ситуаціях (керівні принципи МПК, Перша психологічна допомога, mhGAP…).
• Біопсихосоціальна модель у психічному здоров'ї.
• Підхід на рівні громади у сфері психічного здоров’я.
• Підхід, що базується на правах людини у сфері психічного здоров’я.
• Знання про передбачувані стреси, пов’язані з наданням гуманітарної допомоги, а також про політику та практики, необхідні для їх пом’якшення.

Кандидаток заохочуємо подавати заявки на участь у конкурсі.

ПІДПОРЯДКОВАНІСТЬ

• Посада підпорядковується безпосередньо менеджеру з ПЗПСП.
• Технічно підпорядковується спеціалісту з ПЗПСП
• Тісно співпрацювати з іншими членами команди з питань охорони здоров’я та захисту, зокрема, зі старшим співробітником з питань ММУ та психіатром проекту.

ПРОФЕСІЙНІ СТАНДАРТИ

IRC прагне захистити людей, яким він служить, і своїх співробітників від усіх видів шкоди, включаючи сексуальну експлуатацію, насильство і домагання. Він зобов’язується вживати всіх необхідних превентивних заходів і створювати середовище, в якому люди почуваються в безпеці. IRC формує різноманітні та інклюзивні команди професіоналів, які сприяють критичному осмисленню, розподілу повноважень, дебатам та об'єктивності, щоб надавати найкращі послуги нашим клієнтам.

Працівники IRC повинні дотримуватися основних цінностей та принципів, викладених у документі «Шлях IRC — Стандарти професійної поведінки». Це — доброчесність, сервіс, рівність та підзвітність. Відповідно до цих цінностей, IRC діє та впроваджує свою політику захисту, щоб захистити дорослих та дітей-клієнтів від будь-яких форм експлуатації та зловживань, включаючи сексуальну експлуатацію та зловживання, а своїх співробітників — від сексуальних домагань та насильства.

У разі отримання повідомлень про неправомірні дії, IRC дотримується підходу нульової толерантності та вживає всіх необхідних дій і коригувальних заходів. Відділ розслідувань IRC складається з експертів та кваліфікованих слідчих, які забезпечують проведення професійних розслідувань, орієнтованих на інтереси постраждалих, якщо повідомлення про порушення вимог безпеки надходять через безпечні та доступні канали повідомлень, які IRC надає своїм співробітникам, партнерам та клієнтам.

Ці зобов’язання викладені в Політиці захисту IRC, доступній англійською та українською мовами за цим посиланням: https://rescue.box.com/v/irc-safeguarding-policies.

IRC є активним членом Міжвідомчої робочої групи з питань захисту від сексуальної експлуатації та насильства, створеної в Україні.

Ми гарантуємо, що особам з інвалідністю буде забезпечено розумне пристосування для участі в процесі подачі заявки на роботу або співбесіди, виконання основних робочих функцій та отримання інших пільг і привілеїв при працевлаштуванні. Будь ласка, зв’яжіться з нами, щоб подати запит на пристосування.