HR-менеджер

Ми, мережа кав’ярень, шукаємо енергійного та відповідального Менеджера для нашої компанії

Обов’язки:

• Залучення та найм нових співробітників: оголошення вакансій, підбір кандидатів, проведення співбесід і вибір найкращих кандидатів.
• Організація процесу введення нових співробітників в колектив, проведення індукції та ознайомлення з правилами компанії.
• Розробка та впровадження політики компанії у сфері управління персоналом, включаючи систему компенсацій та стимулюючих заходів.
• Забезпечення виконання законодавства у сфері праці, а також внутрішніх правил і політик компанії.
• Проведення оцінки роботи співробітників, розробка і впровадження програми професійного розвитку.
• Вирішення конфліктних ситуацій, підтримка комунікації та збереження позитивної робочої атмосфери.

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року (бажано в сфері HoReCa).
• Знання законодавства у сфері праці та управління персоналом.
• Високі комунікативні навички та здатність до побудови довірчих відносин зі співробітниками.
• Вміння працювати в команді та приймати рішення.
• Організаційні та аналітичні навички.
• Висока відповідальність, стресостійкість та вміння працювати з обмеженими термінами.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та систему бонусів.
• Можливість розвитку.
• Дружню та динамічну робочу атмосферу.
• Можливість брати участь у розвитку і вдосконаленні HR-процесів у компанії.

Якщо ви маєте досвід роботи у сфері управління персоналом та бажаєте приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме. Ми чекаємо на вашу заявку!