Менеджер з навчання та розвитку персоналу

«Save Ukraine» — це найбільша гуманітарна організація, спрямована на підтримку сімей в Україні. Заснована у 2014 році, місією «Save Ukraine» є захист дітей і сімей, які постраждали внаслідок війни. Наша діяльність спрямована на допомогу найвразливішим українцям: сиротам, дітям з обмеженими можливостями, внутрішньо переміщеним особам та жертвам насильства. Ми евакуюємо сім'ї з передової та з тимчасово окупованих територій росією. Ми — єдина гуманітарна організація, яка регулярно організовує рятувальні місії для повернення примусово депортованих дітей в Україну. «Save Ukraine» об'єднує десятки організацій та сотні волонтерів, щоб допомогти тим, хто постраждав від війни та відновити їхні життя.

Наразі команда у «Save Ukraine» у пошуках Менеджера з навчання та розвитку персоналу зі знанням англійської мови.

Обов’язки:

1. Оцінка освітніх потреб персоналу, розробка індивідуальних та загальних планів навчання
2. Організація навчальних заходів за участю як внутрішніх так і зовнішніх експертів.
3. Участь у створенні методологій та навчальних програм.
4. Моніторинг ефективності проведених освітніх заходів
5. Контроль використання отриманих навичок та знань працівниками в ході робочого процесу
6. Створення бази навчальних матеріалів та постачальників освітніх послуг
7. Проведення регулярних заходів для оновлення та поглиблення отриманих вже раніше знань

1. Вимоги:
   • Досвід роботи в громадському секторі буде перевагою
   • Загальні знання у галузі проєктного менеджменту
   • Володіння українською мовою вільно та англійською мовою — на рівні для можливості спілкування та листування з партнерами
   • Просунутий рівень користування Exсel, Microsoft office
   Необхідні навички:
   • Високий рівень самоорганізації та навичок планування; розстановки пріоритетів;
   • Взаємодія з командою, проактивна комунікація;
   • Уважність до деталей, навичка систематизації документів, їх створення, опрацювання та зберігання;
   • Вміння якісно презентувати інформацію.
   Що ми пропонуємо:
   • Конкурентний рівень заробітної плати;
   • Гібридний графік роботи;
   • Робота у креативній команді, у сфері, що змінює життя людей