Job from May 15, 2024
Укрпромінвест-Агро

Керівник відділу пільг та компенсацій (Compensation, Benefits)

This job is currently being viewed by 1 job seeker. Be the first to apply!
  • Знання законодавства України
  • Відповідальність
  • Управління персоналом
  • Користувач ERP-системи
  • Аналіз ринку
  • Ведення звітності
  • Управління бюджетами
  • Управління змінами
Show all skillsRoll up skills

Job description

«УКРПРОМІНВЕСТ-АГРО» — агропромисловий холдинг, який входить до ТОП аграрних компаній України (100 тис. га землі, 2 заводи з виробництва цукру, найбільший в Україні млин, тваринництво), відкриває конкурс на позицію Керівник відділу пільг та компенсацій (Compensation & Benefits).

Локація : м.Київ

Зона відповідальності:

  1. Управління бюджетом на персонал, прогнозування та аналітика витрат на персонал, контроль виконання.
  2. Управління системою винагород, компенсацій та пільг у компанії відповідно до політики компанії та законодавства;
  3. Облік чисельності персоналу.
  4. Автоматизація процесів.
  5. Організація та контроль процесів адміністрування зарплат та проведення переглядів заробітних плат.
  6. Управління системою преміювання в компанії: розробка та забезпечення оновлення політики місячних, квартальних та річних бонусів.
  7. Вивчення та аналіз тенденцій ринку праці та заробітних плат, впровадження заходів щодо покращення конкурентних переваг компанії.
  8. Управління чинною політикою з компенсацій та пільг у компанії, аналіз та впровадження покращень/оптимізацій.
  9. Управління чинними мотиваційними програмами та програмами визнання: аналіз, організація, розвиток.
  10. Аналіз та реалізація структурних змін у компанії.
  11. Управління внутрішньою системою оцінки посад.
  12. Аналіз та автоматизація процесів C&B у внутрішній ERP та інших системах.
  13. Підготовка звітності, дашбордів, презентаційних матеріалів.
  14. Управління політиками та нормативними документами, дотичними до питань підрозділу, своєчасна їх адаптація за потреби.

Наш кандидат має досвід:

  • роботи у сфері C&B від 2-х років;
  • роботи у сільському господарстві (виробництво, рослинництво, тваринництво)-буде перевагою.
  • розробки комплексних систем мотивації та оплати праці працівників
  • розробки політик, стандартів та процедур у напрямку компенсацій та пільг.

Компанія пропонує:

  • Достойну оплату праці.
  • Оформлення відповідно до законодавства України.

Similar jobs

Salary statistics