Job from May 22, 2024
Netpeak Group

Головний комірник

  • Netpeak Group

    IT; more than 1000 employees
  • Kyiv
  • Full-time. Work experience more than 2 years.
This job is currently being viewed by 1 job seeker. Be the first to apply!
  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Управління персоналом
  • Продаж
  • Організація логістики
  • Ведення звітності
  • Складські роботи
  • Управлінські навички
  • Прийом товару
  • Інвентаризація
  • Пакування товарів
Show all skillsRoll up skills

Job description

Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від Netpeak Group.

Допомагаємо нашому клієнту TAF Drones знайти Головного комірника (м. Київ).

Чому варто працювати в TAF Drones? TAF Drones вже зараз виготовляє 25 тисяч БПЛА на місяць, та має певні налагоджені процеси, але зараз виходить на новий рівень систематизації та розвитку. Імпортує від 80 тис. комплектів для FPV дронів щомісячно, та має підписані замовлення до травня 2024 на об'єм 200 тис. дронів.

TAF Drones має такі амбітні цілі:

  1. Вийти на виготовлення 45 000 БПЛА на місяць.
  2. Запускати нові продукти в рамках стартап-студії по БПЛА.
  3. Відкрити найпотужніший R&D центр в країні та забезпечувати високу якість поточних та нових продуктів.
  4. І в результаті стати самим потужним та найкращим виробником БПЛА в країні.

Твої скіли:

  1. Мінімум 2 роки досвіду роботи на аналогічній посаді в складській сфері або супутній галузі.
  2. Досвід організації робочих процесів на складі, включаючи ефективне розміщення товарів, та ведення обліку запасів.
  3. Керівництво та комунікативність: вміння керувати та мотивувати персонал, гарні комунікаційні навички для взаємодії з іншими відділами.
  4. Здатність приймати відповідальність за дотримання встановлених норм та правил матеріальної відповідальності та безпеки на складі.

Команда чекає від тебе:

1. Приймання товару за штрих-кодами:

  • перевірки доставлення дронів та інших товарів за штрих-кодами;
  • реєстрації отриманих товарів у внутрішній системі обліку складу.

2. Зберігання та організації складського простору:

  • розміщення дронів у відповідній зоні складу відповідно до їхнього типу та характеристик;
  • підтримання чистоти та порядку на складі.

3. Підготовки товарів до відвантаження:

  • підготовки дронів до відвантаження клієнтам;
  • упаковки товарів згідно з комплектацією.

4. Відвантажування товару клієнтам:

  • комплектації замовлень клієнтів згідно з їхніми запитами та замовленнями;
  • організації відвантаження дронів та забезпечення відповідних документів;
  • супроводу, за потреби, до місця вивантаження та перерахунку з клієнтом.

5. Ведення обліку та звітності:

  • внесення даних про захід та відвантаження товарів у систему обліку складу;
  • підготовки звітів про обіг товарів та їхній стан на складі.

6. Взаємодії з іншими відділами:

  • взаємодії з відділом логістики та доставлення для організації відвантаження;
  • комунікації з відділом продажів для розв’язання питань замовлень клієнтів.

7. Контролю якості:

  • візуальної перевірки якості дронів під час заходу та відвантаження;
  • виявлення та повідомлення про будь-які пошкодження чи несправності.

8. Наймання та управління персоналом:

  • забезпечення ефективного набору та відбору нових співробітників для складського відділу;
  • організації мотивації персоналу та забезпечення їхнього професійного розвитку;
  • керівництва та координації роботи складського колективу з метою досягнення поставлених цілей.

9. Проведення інвентаризації:

  • організації та контролю проведення інвентаризації складських запасів відповідно кожної пʼятниці.

10. Матеріальної відповідальності:

  • забезпечення дотримання персоналом встановлених норм та правил матеріальної відповідальності;
  • контролю за збереженням та правильним використанням матеріальних цінностей та товарів на складі.

Ми пропонуємо:

  1. Офіційне оформлення згідно З КЗпП, оплачувана відпустка — 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
  2. Медичне страхування, що дає змогу почувати себе захищено та комфортно.
  3. Оплату — фіксовану ставку.
  4. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
  5. Роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

Similar jobs

All similar jobs

Salary statistics