Основні вимоги:
- Досвід на керівній посаді в продажах не менше 1 року (керуючий, директор магазину, територіальний менеджер);
- знання програм 1C бажано;
- Впевнений користувач ПК;
- вміння працювати в режимі багатозадачності;
- наявність аналітичних здібностей, уважність, відповідальність.
Обов’язки:
- управління, контроль та мотивація персоналу, оцінка ефективності співробітників;
- участь у підборі та адаптації нового персоналу;
- контроль якості обслуговування;
- своєчасне реагування на запити співробітників у чат-групах;
- допомога співробітникам та участь у вирішенні нестандартних питань клієнтів, для забезпечення високого рівня задоволеності клієнтів;
- забезпечення контролю порядку на торговому залі, включаючи організацію товарного простору, наявність цінників та правильну експозицію товарів;
- Контроль за дотриманням стандартів магазину, включаючи розташування товарів, впровадження акційних заходів, чистоту та візуальне оформлення магазину;
- участь у процесі аналізу ринку і закупівлі товарів, враховуючи попит та тенденції споживання;
- планування та аналіз показників продажів та КРІ, контроль їх виконання;
- Ведення звітності та аналітики стосовно роботи команди задля подальших пропозицій з оптимізації;
- виконання доручень керівника.
Пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування, оплачувану відпустку й лікарняні;
- Графік роботи: пн-пт з 08.00 по 17.00 год (варіанти іншого графіку узгоджуватиметься індивідуально);
- Сучасний офіс та технічно обладнане робоче місце.
- Підтримку професійної команди;
- Робота в офісі (хоча з часом є можливість працювати у частково віддаленому форматі, узгоджуватиметься індивідуально).
Обирай як відгукнутися:
Відправляй резюме натискаючи кнопку «Відгукнутися» або тисни «Відгук без резюме./
Телефонуй тел. Показати телефон, тел. Показати телефон.
Відповідаємо без затримок, максимально швидко! 1−2 робочих дні на розгляд твоєї заявки.
Чекаємо на твоє резюме)
Apply for this job at: www.work.ua/jobs/5669335