Фонд державного майна України шукає у свою команду директораДепартаменту цифрового розвитку та ІТ
Що ми пропонуємо?
- роботу в одному з провідних державних органів України;
- колектив, об'єднаний ідеєю та цінностями;
- стабільні та прозорі умови оплати праці;
- професійний розвиток та навчання;
- офіційне працевлаштування, зручне місце розташування офісу (вулиця Генерала Алмазова, 18/9); комфортні умови роботи, можливе бронювання.
Завдання, які очікують на директора Департаменту:
- забезпечує виконання покладених на Департамент завдань щодо участі у реалізації державної політики у сфері цифрового розвитку, захисту інформації;
- здійснює керівництво діяльністю Департаменту цифрового розвитку та ІТ (далі — Департамент) розподіляє обов’язки між заступником директора Департаменту, заступниками директора Департаменту — начальниками управлінь, визначає ступінь відповідальності та контролює їх роботу;
- надає методичну та практичну допомогу структурним підрозділам Фонду та територіальним органам Фонду з питань, які належать до компетенції Департаменту;
- бере участь у розробці та узгодженні нормативних та методичних документів Фонду з питань, які належать до компетенції Департаменту.
Ви нам підходите, якщо:
готові до викликів, маєте управлінські навички та аналітичні здібності, комунікаційні та швидко адаптуєтеся до змін, ініціативні, маєте необхідні знання у цій сфері.
Обов’язкові вимоги:
- громадянство України;
- вища освіта, не нижче ступеня магістра;
- досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;
- вільне володіння державною мовою.
Умови оплати праці:
посадовий оклад — 54380 грн.
надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу».
Умови відбору та призначення на посаду:
призначення на посаду передбачає проведення спеціальної перевірки відповідно до Закону України «Про запобігання корупції»;
призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.
Надсилаючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку та зберігання своїх персональних даних.
Якщо протягом 10 днів (з моменту подачі резюме) ми не зв’яжемось з Вами — це означає, що вказані в резюме знання та досвід не відповідають вимогам вакансії. В такому випадку ми зможемо повернутись до вашої кандидатури при появі релевантних вашому досвіду вакансій.
У разі виникнення запитань звертайтеся до:
Катерини, тел. 200−32−19
Маргарити, тел. 200−35−28