Job from June 21, 2024

Менеджер з компенсацій та пільг

This job is currently being viewed by 1 job seeker. Be the first to apply!
  • MS Office
  • MS Excel
  • Відповідальність
  • Здатність до навчання
  • Доброзичливість
  • Проактивність
  • Продуктивність
  • Комунікабельність
Show all skillsRoll up skills

Job description

ДТЕК Мережі — провідна енергетична компанія України, яка розподіляє електроенергію в п’яти регіонах України: Київ, Київська, Дніпропетровська, Донецька та Одеська області та обслуговує понад 4 млн клієнтів.

Співробітники Компанії щоденно забезпечують у домівках українців світло та комфорт, а підприємства — можливістю працювати та розвиватися.

Ми в пошуках «Менеджер з компенсацій та пільг».

З нами Ви отримаєте:

  • Офіційне працевлаштування, гідну заробітну плату та премію за результатами роботи.
  • Оплачувані відпустки та лікарняні.
  • Медичне страхування після випробувального терміну.
  • Навчання в Академії ДТЕК (он-лайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, закриті клуби, професійні спільноти).
  • Енергійну та доброзичливу команду.

Будемо раді бачити у команді, якщо Ви маєте:

  • Вищу освіту (бажано економічну/фінансову).
  • Досвід роботи за напрямком C&B у великих компаніях.
  • Знання трудового законодавства.
  • Відмінне знання MS Office (Excel).
  • Знання принципів формування заробітної плати, методів матеріального та нематеріального стимулювання.
  • Досвід побудови та впровадження системи мотивації для всіх рівнів посад (бажано).
  • Навички роботи з оцінкою посад у системі Hay (бажано).
  • Відповідальність, орієнтація на результат, проактивність, здатність швидко навчатися.
  • Розвинені аналітичні та комунікаційні навички.

Вашими основними завданнями будуть:

  • Участь у розробці збалансованої системи ключових показників ефективності (KPI); каскадування цілей компанії на рівні, аж до конкретного співробітника; ув’язування показників досягнення цілей та преміальної частини.
  • Побудова системи матеріальної мотивації (аналіз ефективності системи, ранжування посад, встановлення окладів, розробка схеми розрахунку змінної частини заробітної плати).
  • Розробка систем преміювання.
  • Розробка та впровадження показників, спрямованих на зростання продуктивності праці, зниження витрат, оптимізація витрат на оплату праці.
  • Розробка положень та нормативних документів.

Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією ДТЕК в рамках чинного законодавства України. Компанія ДТЕК гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.

Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом двох тижнів в разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі.

Наша енергія несе людям світло та затишок!


DTEK

Power industry, more than 1000 employees

Більше про компанію

Similar jobs