Job from June 21, 2024

HR business partner у Черкаси

  • 60 000 UAH, За результатами співбесіди
  • FranchiseStaffing Solutions, Agency

    Recruiting and HR
  • Cherkasy, searching in Poltava
  • Full-time. Work experience more than 2 years. Higher education.
This job is currently being viewed by 1 job seeker. Be the first to apply!
  • Відповідальність
  • Підбір персоналу
  • Розробка мотиваційних профілів
  • Організація адаптації персоналу
  • Оцінка персоналу
Show all skillsRoll up skills

Job description

Ми команда «Franchise Staffing Solutions» і представляємо одну з найбільш швидкозростаючих мереж франчайзингових торгових точок в Україні. Наша мета — допомогти партнерам у сфері франчайзингу та дистриб’юції у розвитку їхнього бізнесу. Ми залучаємо наш великий досвід та практики, щоб налагодити їхні процеси, включаючи важливий аспект — підбір персоналу.

Наш партнер активно розвивається та шукає у свою команду HR business partner

Що ми тобі доручимо?

  • Управління повним циклом рекрутменту: планування, підбір, відбір та адаптація персоналу
  • Відповідальність спільно з центром експертизи за розробку програм навчання, розвитку, підвищення кваліфікації персоналу та їх реалізацію
  • Відповідальність спільно з центром експертизи за управління талантів, вибудову та реалізацію системи наступництва, наставництва, внутрішнього тренерства
  • Відповідальність спільно з центром експертизи за оцінку персоналу, розробку у разі потреби та залучення нових інструментів оцінки персоналу
  • Відповідальність спільно з центром експертизи за систему винагороди та мотивації персоналу
  • Відповідальність за реалізацію заходів з командоутворення та розробку програм з формування корпоративної культури
  • Відповідальність за розробку та реалізацію ідей з покращення бренду роботодавця
  • Відповідальність за розробку програм з утримання кращих співробітників
  • Відповідальність спільно з центром експертизи за реалізацію заходів організаційного розвитку
  • Відповідальність за ініціацію і презентацію внутрішньої і зовнішньої HR-аналітики
  • Участь в автоматизації HR-функцій

Радо запрошуємо на співбесіду, якщо ти:

  • Маєш досвід управління HR-функцією більше 2-ох років
  • Знаєш сучасні HR-методики
  • Маєш знання КЗпП, економіки праці, нормування, систем оплати праці і оптимізації ФОП, досвід розробки і впровадження KPI
  • Маєш досвід реалізації проектів в області антикризового управління людськими ресурсами

Що ти знайдеш у компанії:

  • Цікаві проекти, амбіційні задачі.
  • Динамічний розвиток — прокачаєш свої soft та hard skills
  • Офіційне працевлаштування та конкуренту заробітну платню
  • Можливість професійного та кар'єрного розвитку

Чекаємо на твоє резюме та радо запрошуємо на співбесіду!


Salary statistics