Головний спеціаліст відділу формування електронних трудових книжок (УІСіЕР)

Вимоги:

• Наявність вищої освіти за освітнім ступенем не нижче бакалавра, вільне володіння державною мовою, готові взяти без досвіду, володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування.
• Робочий день Пн-Чт: з 8.00 до 17.00; Пт: з 8.00 до 15.45;
• обідня перерва з 12.00 до 12.45.

Розмір оплати праці визначений статтями 50, 52 Закону України «Про державну службу», пунктами 10, 13 «Прикінцеві положення» Закону України «Про державний бюджет України на 2026 рік», постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 року № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2026 році» (зі змінами) та з урахуванням наказу Міністерства розвитку громад та територій України від 28.02.2025 № 376 «Про затвердження Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією» (зі змінами):

• посадовий оклад 15 996,00 грн. відповідно до штатного розпису;

• доплата до посадового окладу 50% (7998,00 грн) у зв’язку із включенням до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією;
• надбавка до посадового окладу за ранг, вислугу років на державній службі;
• премія (у разі її встановлення).

Обов’язки:

• Забезпечує дотримання законодавства щодо формування, накопичення та зберігання відомостей щодо трудової діяльності застрахованих осіб, інформаційно-аналітичних систем, інших електронних реєстрів та баз даних, здійснює заходи щодо захисту інформації цих реєстрів. Опрацьовує та вносить відомості щодо трудової діяльності застрахованих осіб, на підставі отриманих сканованих копій трудових книжок до персональної облікової картки застрахованої особи в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування інформацією.
• Перевіряє та контролює відповідність даних системи персоніфікованого обліку внесеним відомостям про трудову діяльність застрахованих осіб, виявляє випадки відсутності в трудовій книжці необхідних записів, неправильних чи неточних записів або інших розбіжностей.
• Забезпечує контроль використання відомостей щодо трудової діяльності застрахованих осіб.
• Здійснює організаційні заходи із застрахованими особами, підприємствами, установами та організаціями щодо подання скан-копій трудових книжок застрахованих осіб, яким у найближчий період виповниться 60 років.
• Узагальнює, аналізує та готує в межах своєї компетенції аналітичні та інформаційні матеріали.
• Проводить інформаційно — консультативну роботу з питань надання послуг на Веб — порталі електронних послуг Пенсійного фонду України.

Ми пропонуємо:

• можливість проходження навчання на робочому місці;
• професійний розвиток.

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.