Головний спеціаліст відділу інформаційно-аналітичного забезпечення

Вимоги: освіта за освітнім ступенем молодшого бакалавра, бакалавра за однією із спеціальностей: «Інформаційні технології», «Економіка», «Соціологія», «Математика», «Статистика», «Соціальне забезпечення», «Системний аналіз». Громадянство України та вільне володіння українською мовою.

Графік роботи:

тривалість робочого часу: 40 годин на тиждень, п’ятиденний робочий тиждень. Понеділок, вівторок, середа, четвер: 9.00 -18.00, п’ятниця 9.00 — 16.45. Перерва з 13.00 до 13.45.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно з діючим законодавством;
• Кар'єрний ріст та можливості для професійного розвитку;
• Соціальні гарантії згідно з діючим законодавством;
• Бронювання тимчасово не надаємо в зв’язку з вичерпанням квоти.

Ми відкриті до кандидатів без досвіду роботи та забезпечуємо їх повноцінне входження в робочі процеси через індивідуальний план адаптації з наставником, індивідуальні навчальні програми та внутрішні тренінги.

! Приймаємо резюме тільки українською мовою.

Не передбачено:

• Робота за сумісництвом;
• Гібридний/дистанційний графік

А також підтримуємо працевлаштування до команди Головного управління: ветеранів, ветеранок і людей з інвалідністю. У своїй діяльності керуємося принципами рівності та поваги, виключаючи будь-які прояви дискримінації за станом здоров’я, фізичними можливостями, віком, расою, етнічним походженням, статтю чи сімейним станом.

Обов’язки:

1. Виконання інформаційно-аналітичної роботи з формування моніторингів та оперативної статистичної звітності за даними реєстру застрахованих осіб та інших електронних реєстрів, контроль достовірності звітних даних.
2. Супроводження підсистем ІКІС ПФУ, баз даних і програмних комплексів Пенсійного фонду України, що використовуються в Головному управлінні.
3. Виконання регламентних робіт з тестування підсистем ІКІС ПФУ, супровід автоматизованих масових операцій з базами даних, пов’язаних із призначенням та перерахунком пенсій, забезпечення процесів міграції даних до інформаційно-телекомунікаційної системи ПФУ та проведення процедур архівування.
4. Надання методологічної, інформаційно-роз'яснювальної та консультативної допомоги працівникам щодо організаційно-методичної підтримки та експлуатації програмного забезпечення, супровід якого здійснює відділ.
5. Розгляд у межах компетенції звернень, заяв і скарг підприємств, установ та громадян.

Ми пропонуємо:

• На офіційному сайті Головного управління https://www.pfu.gov.ua/kv/category/diyalnist/upravlinnya-personalom/vakansiyi/ Ви можете: ознайомитись з повним переліком вакансій; отримати детальну інформацію щодо посадових вимог; завантажити відповідну форму резюме для надсилання на електронну адресу: [apply]

• За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.

• У разі виникнення питань звертайтесь у відділ добору, оцінки та розвитку персоналу управління по роботі з персоналом за тел. (044) 486 29 28Show phone