Symbol Symbol
  • · Viewed by 1 job seeker

Сервіс-менеджер у відділ операторів відеоспостереження


About the job

SYMBOL™ — торговельна марка у сфері luxury fashion із 27-річною історією. Під ТМ SYMBOL працюють 58 партнерських магазинів, у яких представлені понад 400 світових брендів у напрямах fashion, beauty, home та baby.

Партнерський магазин SYMBOL™ запрошує до команди сервіс-менеджера у відділ операторів відеоспостереження.

Обов’язки:

  • Відеоспостереження за роботою структурних підрозділів;
  • Запис відеоматеріалів;
  • Робота за архівом відеоматеріалів;
  • Контроль порядку та сервісу;
  • Виявлення порушень та реагування, своєчасна передача інформації.

Професійні та особисті якості, якими має володіти наш кандидат:

  • Досвід роботи консультантом, спеціалістом з обслуговування клієнтів, менеджером з продажу (з наданням сервісу, робота зі скриптами);
  • Знання ПК та програм MS Office на рівні впевненого користувача;
  • Уважність до деталей, посидючість;
  • Комунікабельність, здатність до швидкого реагування на події; відповідальність.

Умови:

  • Гідна оплата праці, виплати без затримок
  • Цікава та стабільна робота в динамічному середовищі, де ви зможете розвиватися та використовувати свої навички;
  • Офіційне працевлаштування з першого дня, 24 календарних дні оплачувана відпустка;
  • П’ятиденний робочий тиждень з 10:00 до 19:00;
  • Комфортний офіс у центрі міста.

Слідкуйте за актуальними новинами торгівельної марки SYMBOL™ в Instagram: https://www.instagram.com/symbol.trademark


Key requirements and skills

  • Higher education.
  • MS Office
  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Робота з клієнтами
  • Уважність
  • Продаж
  • Посидючість
  • Відеоспостереження
Show all skillsRoll up skills
New

Ask a question in the messenger

Ask about the work schedule, duties, salary structure, and more.

You can find out the details of the work schedule, duties, salary structure, and more, or ask your own question.

Symbol
Usually responds within an hour · 
Symbol

Similar jobs

Salary statistics