Товариство Червоного Хреста України Товариство Червоного Хреста України
  • · Viewed by 1 job seeker
  • Deferment
Товариство Червоного Хреста України

Провідний фахівець з підбору та адаптації персоналу

  • Health insurance
  • Modern equipment
  • Social guarantees
  • Bomb shelter
  • LGBTQ+ friendly
  • Pet-friendly
  • Sports community
  • Corporate library
  • Uninterrupted internet
  • Corporate doctor
  • Backup power
  • Employee discounts
  • Corporate psychologist

About the job

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Провідний фахівець з підбору та адаптації персоналу / Senior Recruiter

Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:

  • Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
  • Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
  • Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до ко\манди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
  • Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви — герой!

ТЧХУ — це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Основні обов’язки:

  • Розробляти стратегію пошуку кандидатів: визначати портрет кандидата та план пошуку разом із керівництвом
  • Створювати карту пошуку: моніторити джерела, готувати та розміщувати вакансії
  • Аналізувати резюме та відбирати релевантних кандидатів
  • Проводити первинні співбесіди та організовувати інтерв'ю з керівниками
  • Вести протоколи всіх інтерв'ю
  • Взаємодіяти з керівниками підрозділів щодо потреб у персоналі
  • Здійснювати первинний збір документів фінальних кандидатів перед прийняттям в штат організації
  • Аналізувати показники рекрутингу та шукати точки росту
  • Забезпечувати конфіденційність особистих даних співробітників
  • Брати участь у розробці та автоматизації HR-процесів
  • Допомагати вирішувати робочі питання та конфлікти в колективі

Вимоги:

  • Вища освіта у сфері HR, права, бізнес-адміністрування або суміжній галузі
  • Досвід у рекрутменті від 1 року
  • Впевнене володіння Excel
  • Досвід роботи з CRM та аналітикою — перевага
  • Розуміння трудового законодавства та кадрового діловодства — перевага
  • Грамотна українська мова, гарні комунікативні навички
  • Вміння організовувати себе та керувати кількома задачами одночасно
  • Володіння англійською мовою — перевага

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

  • Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;
  • Працевлаштування згідно КЗпП;
  • Бронювання працівників;
  • Своєчасну виплату заробітної плати;
  • Дружній і згуртований колектив однодумців;
  • Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами.
  • Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України

Рівні можливості та убезпечення: Ми прагнемо створити безпечне, поважне та інклюзивне середовище для всіх осіб, пов’язаних із ТЧХУ, забезпечуючи рівні можливості незалежно від віку, статі, гендерної ідентичності, етнічного походження, релігії, інвалідності, сексуальної орієнтації чи будь-яких інших ознак, захищених законодавством.

ТЧХУ є роботодавцем рівних можливостей та дотримується принципу нульової толерантності (Zero Tolerance) до дискримінації, насильства, експлуатації, домагань, зловживання владою та інших порушень у сфері убезпечення. Усі особи, пов’язані з ТЧХУ, зобов’язані дотримуватися стандартів убезпечення та своєчасно повідомляти про відповідні занепокоєння відповідно до політик і процедур ТЧХУ.

Інформація про доступні канали повідомлення з питань убезпечення: Лінія добропорядності — Товариство Червоного Хреста України

Робоче місце: м. Київ.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: [apply]

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.


Key requirements and skills

  • Work experience more than 1 year.
  • MS Excel
  • Ведення CRM
  • Знання трудового законодавства
  • Організаторські здібності
  • Комунікабельність
  • Діловодство
  • Підбір персоналу
  • Кадрове діловодство
  • Ведення первинної бухгалтерської документації
  • Грамотна усна та письмова мова
  • Уміння аналізувати
  • Організація адаптації персоналу
  • Толерантність
  • Інтервʼювання
Show all skillsRoll up skills

Similar jobs

All similar jobs

Salary statistics