Вихователь-методист

Вимоги:

Умови роботи:

Обов’язки:

Вихователь-методист:

1. 2.1. Здійснює методичне забезпечення освітнього процесу.

1. Забезпечує й контролює виконання програми виховання в усіх вікових групах.

1. Вивчає та впроваджує в практику роботи прогресивний педагогічний досвід, інноваційні технології.

1. Стежить за дотриманням прийнятого в ЗДО режиму роботи.

1. Співпрацює з вихователями, надаючи їм необхідну інформацію про освітнього процес, всіляко сприяє росту їх фахової майстерності.

1. Виявляє та розвиває творчі здібності дітей шляхом організації гуртків, індивідуальних занять та інших форм діяльності.

1. Забезпечує вихователів програмами, методичними посібниками і рекомендаціями, наочністю.

1. Разом з вихователями пропагує педагогічні знання серед батьків.

2.9. Організовує роботу методичного кабінету.

2.10. Проводить консультації для вихователів з метою покращення педагогічного процесу.

2.11. Вносить на розгляд педради актуальні питання виховання дітей, забезпечує підготовку матеріалів, стежить за виконанням прийнятих рішень.

2.12. Створює атмосферу довіри та доброзичливості між колегами і дітьми.

2.13. Складає плани роботи відповідно до встановленого порядку.

2.14. Вільно володіє державною мовою.

2.15. Бере участь у роботі методичних об'єднань міста.

2.16. Може мати тижневе педагогічне навантаження згідно зі встановленими нормами.

2.17. Веде облік матеріальних цінностей (іграшок, літератури, костюмів тощо).

2.18. Дотримується вимог охорони праці, протипожежної безпеки. Веде пропаганду цих знань серед пед.персоналу і дітей.

2.19. Контролює систему освітньо-виховної роботи закладу.

2.20. Своєчасно проходить медичний огляд.

2.21. Готує атестаційні матеріали й відповідає за проведення атестації.

2.22. Забезпечує наступність освітньо-виховного процесу.

2.23. Налагоджує співпрацю з загальноосвітніми навчальними закладами на рівні дитячих і педагогічних колективів з метою забезпечення наступності між дошкільною та початковою ланками освіти.

2.24. Співпрацює з міськими методичними кабінетами, з ОІППО.

2.25. Організовує наставництво молодих спеціалістів, надає їм методичну допомогу.

2.26. Проходить підвищення кваліфікації та атестацію не рідше одного разу на п’ять років.