Ukraine's #1 job service
- Currently viewed by 1 job seeker
Головний енергетик
- Висока, за результатами співбесіди
-
Світ Лайф Компані
Food industry; 250–1000 employees - Kremenchuk
- Full-time. Work experience more than 2 years. Higher education.
- Користувач ПК
- Відповідальність
- Організаторські здібності
- Організація роботи персоналу
- Ведення документації
- Ведення технічної документації
- Ремонт електрообладнання
- Аналітичне мислення
- Уміння працювати в режимі багатозадачності
- Орієнтація на результат
- Контроль пожежної безпеки
- Модернізація обладнання
Job description
У зв’вязку із розширенням та запуском нового виробництва, компанія ТОВ «Світ Лайф Компані» оголошує конкурс на заміщення вакантної посади Головного енергетика
Вимоги:
- вища технічна освіта;
- досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років;
- досвід роботи на харчовому підприємстві буде перевагою;
- досвід керування технічною службою;
- наявність п’ятої групи допуску з електробезпеки;
- Знання електротехнічного обладнання, нормативних актів у сфері енергетики, вимог охорони праці з електробезпеки;
- бажана наявність прав категорії В та авто;
- впевнений користувач ПК;
- уміння працювати у режимі багатозадачності, орієнтація на результат, уміння працювати в команді, відповідальність, аналітичні та організаційні навички.
Обов’язки:
- Організація безперебійної роботи енергетичного господарства підприємства;
- Забезпечення експлуатації та ремонту електромереж, електрообладнання, систем забезпечення енергоресурсами;
- Забезпечення ремонту та обслуговування електромеханічної частини виробничого обладнання;
- Контроль за раціональним використанням енергоресурсів;
- Планування та організація профілактичних та ремонтних робіт;
- Ведення технічної документації;
- Контроль дотримання правил охорони праці, електробезпеки та пожежної безпеки;
- Взаємодія з контролюючими органами та постачальниками енергоресурсів;
- Організація роботи підлеглого технічного персоналу;
- участь у модернізації обладнання та впровадженні енергоефективних рішень.
Умови роботи:
- конкурентний рівень заробітної плати за результатами співбесіди;
- стабільну роботу на виробничому підприємстві;
- стабільна виплата заробітної плати два рази на місяць;
- соціальні гарантії у відповідності до законодавства, компенсаційний пакет;
- можливість професійного розвитку, роботи в команді професіоналів