• Currently viewed by 1 job seeker
Goodwin, виробництво металопластикових вікон

Менеджер по роботі з персоналом, HR Generalist, фахівець з персоналу

  • Відповідальність
  • Навчання персоналу
  • Робота з людьми
  • Чесність
  • Підбір персоналу
  • Менторство
  • Орієнтація на результат
Show all skillsRoll up skills

Job description

GOODWIN — це український виробник світлопрозорих конструкцій преміального класу, компанія зі стабільною 20-ти річною історією, чесними правилами гри та повагою до людей. Більше 200 співробітників, європейські стандарти якості, сильна команда та постійний розвиток

🎯 Ви нам підходите, якщо:

  • У вас є успішний практичний досвід в HRіз реальними, вимірюваними результатами
  • Ви орієнтуєтесь не на «процес», а на результат своєї роботи
  • Ви вмієте не просто «закривати вакансії», а будувати систему та сильні команди
  • Ви вмієте наводити порядок у хаосі: перетворювати розрізнені процеси в зрозумілу систему
  • Ви берете відповідальність не лише за прості, а й за складні HR-цикли
  • Ви вмієте говорити про вакансії так, щоб формувати сильний HR-бренд компанії
  • Вам комфортно працювати і з людьми, і з цифрами, і з керівниками

✅ Ваш результат у GOODWIN:

  • Вакансії закриваються вчасно та якісно
  • Новачки проходять сильну адаптацію
  • HR-процеси стають прозорими та передбачуваними
  • Персонал зростає та залишається в компанії
  • Корпоративна культура працює в реальних діях, а не в презентаціях

🧩 Основні задачі:

  • Повний цикл рекрутингу (3−5 вакансій паралельно)
  • Онбординг, адаптація, наставництво
  • Оновлення HR-політик та процедур
  • HR-аналітика
  • Утримання, розвиток, навчання персоналу
  • Співпраця з керівниками підрозділів

💼 Умови:

  • Офіс: Харків, район м. Барабашово
  • Графік: Пн-Пт, 9:00−18:00
  • Випробувальний термін: 2 місяці
  • Стабільна виплата заробітної плати + бонуси за результат
  • Офіційне працевлаштування
  • Навчання та професійний розвиток
  • Реальна перспектива росту до HRBP / керівника напряму

🌟 Чому GOODWIN:

  • Стабільна компанія з імʼям на ринку
  • Чесні та прозорі правила гри
  • Повага до людей і до результату
  • Тут HR — партнер керівника, а не формальність
  • Демократичний стиль управління та жива комунікація
  • Ви впливаєте на бізнес, а не «ведете кадри»

📩 Надсилайте резюме з прикладами ваших реальних результатів у HR та рекрутингу.

Ми шукаємо не просто фахівця — ми шукаємо того, хто хоче реально впливати на бізнес разом із GOODWIN.


Similar jobs

All similar jobs

Salary statistics