• Deferment
Прикарпатенерготрейд, ТОВ

Рекрутер, фахівець з добору та навчання персоналу

  • MS Office
  • Користувач ПК
  • Знання трудового законодавства
  • Комунікабельність
  • Організація заходів
  • Впевненість
  • Стресостійкість
  • Підбір персоналу
  • Навчання персоналу
  • Грамотна усна та письмова мова
  • Ведення звітності
  • Проведення тренінгів
  • Проведення співбесід
  • Толерантність
Show all skillsRoll up skills

Job description

ТОВ «Прикарпатенерготрейд»постачальник електроенергії та природного газу, що працює на території всієї України.

Наша компанія створена 11 травня 2018 року. Ми постачаємо енергоресурси для побутових та бізнес-клієнтів в Україні.

Якість обслуговування клієнтів та цінність нашого персоналу — головний принцип діяльності компанії.

Шукаємо фахівця з добору та навчання персоналу (рекрутера) — декретне місце роботи.

Обов’язки:

  1. Рекрутинг повного циклу (розміщення оголошень на пошукових ресурсах, проведення телефонних співбесід, первинних інтерв'ю, організація очних та онлайн співбесід разом з керівниками, надання зворотного зв’язку кандидатам);
  2. Робота з базою резюме на пошукових ресурсах;
  3. Розміщення вакансій на корпоративному сайті компанії;
  4. Формування звіту 3 ПН для подання в центр зайнятості;
  5. Звітність щодо закритих вакансій, розрахунок hr-метрик (плинність кадрів, індекс лояльності, та ін.);
  6. Розробка на запит та проведення опитувань працівників різноманітного характеру (вихідне інтерв'ю при звільненні, опитування щодо лояльності працівників, опитування на різні тематики на запити керівників);
  7. Розробка та проведення навчань та тренінгів на запит керівників різноманітної тематики, а також організація навчань та тренінгів з зовнішніми тренерами та спікерами.
  8. Участь у ярмарках вакансій;
  9. Формування аналітичного звіту щодо моніторингу зарплат на ринку праці;
  10. Ініціювання, та організація заходів різноманітного характеру для працівників усього товариства;

Вимоги до кандидата:

  1. Вища освіта (бажано психологічного напрямку, напрямку управління людськими ресурсами);
  2. Досвід роботи у сфері підбору персоналу від 1 року;
  3. Знання трудового законодавства;
  4. Успішний досвід закриття вакансій різного рівня;
  5. Впевнений користувач ПК (MS Office), комунікабельність, виразна чітка українська мова, грамотність, стресостійкість, впевненість;
  6. Досвід роботи у веденні кадрового діловодства вітається.

Наші гарантії:

  1. Офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет, передбачений законодавством (оплачувана відпустка, лікарняні, різноманітні пропозиції від проф. спілки: дитячі табори, фітнес, квитки в театр тощо);
  2. Вчасна заробітна плата, яка виплачується двічі на місяць;
  3. Дружня команда, наявність кухні в офісі, укриття;
  4. Стабільна робота, навчання та підтримка керівництва у період адаптації;
  5. Професійний розвиток, кар'єрний ріст

Графік роботи: пн-чт 8:00—17:15, пт 8:00—16:00, обід з 12:00 до 13:00.

Більше інформації про нас на нашому сайті.

https://pret.com.ua

чи на сторінці у соцмережі https://www.facebook.com/pret.com.ua/.

Шановний кандидате, дякуємо за увагу до нашої компанії. Зверніть увагу, період розгляду резюме у компанії 5−7 робочих днів. У разі відповідності Вашого резюме вимогам вакансії, Вам зателефонують!

Якщо у Вас виникли будь-які запитання стосовно вакансії — телефонуйте Show phone, (можна писати у вайбер).


Similar jobs

All similar jobs

Salary statistics