Рекрутер, менеджер з персоналу

Компанія «Бойові Птахи України» є одним з провідних вітчизняних розробників та виробників БПЛА для потреб Сил Оборони України.

Компанія постійно перебуває в пошуку талановитих фахівців — менеджерів, програмістів, електронників, інженерів, монтажників та збиральників, які не словом, а ділом допоможуть зробити кращий продукт для ЗСУ та наблизити перемогу.

Саме тому, наразі в пошуку в нашу команду — Рекрутера/менеджера з персоналу.

Кого ми шукаємо:

• Людину з високим рівнем комунікативних навичок та відповідальністю;
• Уважного до деталей спеціаліста, який вміє працювати з великим обсягом інформації;
• З організаторськими здібностями та вмінням самостійно приймати рішення;
• З базовими знаннями кадрового діловодства.

Функціональні обов’язки:

• Проведення пошуку, відбору та найму кандидатів для вакансій різних рівнів та напрямків (виробничі, офісні, технічні, керівні) та масовий підбір;
• Проведення телефонних та онлайн-співбесід, аналіз резюме та оцінка потенційних кандидатів;
• Пошук та залучення кандидатів через різні канали (сайти, соцмережі, професійні мережі, рекомендації);
• Співпраця з керівниками відділами компанії для визначення потреб у персоналі, погодження кандидатів (декілька локацій);
• Проведення первинних інтерв'ю та оцінка кандидатів;
• Координація всього процесу від співбесіди до адаптації на різних локаціях;
• Створення кадрового резерву та бази потенційних кандидатів;
• Ведення статистики по вакансіям та надання звітів про виконану роботу.

Кадрове адміністрування:

• Часткове залучення до кадрового документообігу (прийом, звільнення працівників);
• Ведення особових справ працівників, своєчасне оновлення даних.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентну зарплату — 40 000 грн на випробувальний термін (3 міс.), далі 45 000 грн.
• Графік роботи: Пн-Пт, з 9:00 до 18:00;
• Локація: Київська обл., Бучанський р-н (недалеко від Києва), є корпоративний транспорт від ст.м. Житомирська;
• Бронювання співробітників за наявності оновлених військово-облікових документів;

Обов’язковою умовою працевлаштування є проходження поліграфічної перевірки!