• Deferment
  • Currently viewed by 4 job seekers
Vyriy

HRD

  • 150 000 – 200 000 UAH Above average
  • Vyriy

      Defense Industry Complex; 250–1000 employees
    • Kyiv
    • Full-time. Work experience more than 2 years.
    • Employee deferment
    • Відповідальність
    • Управління персоналом
    • Активність
    • Підбір персоналу
    • Організація адаптації персоналу
    • Оцінка персоналу
    • Проактивність
    • Надійність
    Show all skillsRoll up skills

    Job description

    Ми, компанія «Vyriy», працюємо в сфері MilitaryTech, спеціалізуємося на розробці та виготовленні передового військового обладнання, робимо акцент на високій якості та надійності наших виробів.

    Ми доручимо Вам:

    • Забезпечити виконання ефективної системи управління персоналом через функції: рекрутингу, навчання і розвитку, кадрового адміністрування, клієнтського сервісу;
    • Формування позитивного іміджу бренду роботодавця;
    • Побудова сильної HR-стратегії, синхронізованої з цілями бізнесу;
    • Підтримка системи ефективного рекрутингу;
    • Розвиток HR-команди: підбір, навчання, система KPI та регулярних результатів;
    • Системне навчання та розвиток співробітників;
    • Формування ефективної системи мотивації, оцінки та розвитку співробітників.
    • Робота з корпоративною культурою: розвиток довіри, проактивності та відповідальності серед команд.
    • Впровадження HR аналітики та планування;
    • Моніторинг ринку праці та своєчасне впроваджування змін;
    • Супровід масштабування компанії через систематизацію процесів найму та адаптації.

    Ця посада точно для Вас, якщо:

    • Досвід HRD від 2 років.
    • Практичний досвід побудови або трансформації HR-систем (набір, мотивація, розвиток, утримання).
    • Досвід формування та підтримання корпоративної культури та бренду роботодавця;
    • Володіння сучасними методами навчання, адаптації та оцінки персоналу;
    • Здатність працювати в інтенсивному та багатозадачному режимі;
    • Здатність відстоювати зміни, спрямовані на досягнення ефективної роботи команди, готовність брати відповідальність за результати та бути активним учасником процесів, знаходити спільну мову з різними зацікавленими сторонами;
    • Володіння принципами планування та управління HR-бюджетом, розробкою та розрахунком KPI.

    Чому саме ми та наша компанія?

    • Комфортний офіс поруч з метро;
    • Графік роботи: з 10:00 до 19:00, або з 9:00 до 18:00 з пн по пт;
    • Офіційне працевлаштування;
    • Вільний дрес-код;
    • Оплату компанією 50% смачних обідів, корпоративна англійська та знижки 20% в МЛ «Діла»;
    • Чай, кава, печиво та дружню атмосферу на робочому місці.
    • Динамічне робоче середовище, можливості для професійного та кар'єрного зростання.

    Similar jobs

    Salary statistics