• · Viewed by 1 job seeker
Net.Hunters

HR Business Partner

  • За результатами співбесіди (ставка)
  • Net.Hunters , Agency
  • Kyiv
  • Full-time

About the job

Компанія, яка знаходиться на передовій лінії розробки та впровадження високотехнологічних рішень у галузі Military-tech, у пошуках HR Business Partner.

Наша місія — забезпечити сучасні військові сили передовими, ефективними та безпечними технологіями, які дозволяють найкраще використовувати потенціал сучасних бойових засобів.

Ми знаходимося на етапі активного розширення та масштабування виробництва, щоб задовольнити зростаючий попит на наші технологічні рішення.

Шукаємо фахівця, для якого прозорість, довіра, результат і людяність — важливі складові співпраці!

Вимоги:

  • Досвід роботи HR керівником / HR Business Partner від 3 років (бажано у виробничій, інженерній або технологічній компанії)
  • Практичний досвід побудови HR-системи «з нуля»
  • Глибоке розуміння напрямів: адаптація, розвиток, оцінка, компенсації, культура
  • Навички фасилітації, ведення складних переговорів, кризових комунікацій, вміння мислити стратегічно
  • Освіта: вища (бажано психологія / менеджмент / управління персоналом)

Основні задачі:

  • Аудит та вдосконалення HR-процесів (пошук персоналу, адаптація, оцінка, мотивація, корпоративна культура).
  • Визначення та формування HR-пріоритетів відповідно до бізнес-стратегії.
  • Визначення ключових HR-метрик (плинність, продуктивність, час закриття вакансій, адаптація, залученість тощо).
  • Підтримка керівників у вирішенні управлінських кейсів.
  • Розробка цільової моделі HR-функції.

Що ми пропонуємо:

  • Офіційне працевлаштування, офіційна заробітна плата (ставка залежить від досвіду та навичок, обговорюється індивідуально).
  • Графік роботи 5/2 з 10:00 до 18:00 з пн по пт.
  • Харчування за рахунок підприємства (обід).
  • Адреса — Оболонський р-н Києва. Розвезення від м. Героїв Дніпра та Академмістечка.
  • Інноваційне середовище, де кожна ідея важлива.
  • Участь в проектах, що наближають перемогу.
  • Можливості для професійного розвитку

Якщо ви відчуваєте, що можете впливати на людей і процеси, маєте енергію створювати, а не просто підтримувати — ми точно на одній хвилі. Ми віримо, що сильна команда створює якісний продукт! Чекаємо ваш відгук!


Key requirements and skills

  • Work experience more than 5 years.
  • Higher education.
  • Розробка мотиваційних профілів
  • Організація адаптації персоналу
  • Оцінка персоналу
  • Продуктивність
Show all skillsRoll up skills

Similar jobs

All similar jobs

Salary statistics