Молодший юрист

JUSCUTUM — юридична компанія, в ДНК якої закладені інновації. Ми перші в Україні відкрили практику штучного інтелекту та поєднуємо право, інновації й креативний підхід, допомагаючи бізнесу зростати та захищати свої інтереси.

Входимо до ТОП-30 найкращих юридичних компаній в Україні, стали переможцем рейтингу найкращих роботодавців України 2020/21 рік, відзначені українськими та міжнародними нагородами Legal 500, Chambers, WWL, Forbes, Financial Times.

Серед наших проєктів — Huderia та Навігатор інновацій, — це приклади того, як ми змінюємо ринок.

Для підсилення нашої команди ми в пошуках Молодшого юриста, який буде займатися питаннями отримання статусу критичної важливості для підприємств, які планують бронювати своїх співробітників від мобілізації.

Над якими задачами потрібно буде працювати:

• Юридичний супровід процесу отримання підприємствами статусу критичної важливості.
• Консультування клієнтів щодо чинного законодавства та вимог до статусу критичної важливості.
• Підготовка та аналіз документів, необхідних для бронювання співробітників від мобілізації.
• Взаємодія з державними органами та іншими зацікавленими сторонами.
• Відстеження змін у нормативно-правовій базі та їх імплементація в робочі процеси.

Наш кандидат має:

• Високий рівень уважності до деталей та аналітичних здібностей.
• Досвід роботи з державними та контролюючими органами.
• Вміння працювати з документами та ефективно організовувати свій час.
• Досвід супроводу отримання статусу критичної важливості (не обов’язково, але буде значним плюсом).

Від нас ти отримаєш:

• Конкурентну заробітну плату (ставка + бонуси).
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
• Комфортний pet-friendly офіс у центрі міста (ст. м. Золоті Ворота).
• Гнучкий графік роботи (з понеділка по п’ятницю, 09:00—18:00 або 10:00—19:00), з гібридним форматом роботи (3 дні офіс/2 дні віддалено).
• Цікаві та різноманітні проєкти.
• Можливості кар'єрного зростання: просування в практиці та розвиток експертизи у сфері технологій.
• Відсутність бюрократії та мікроменеджменту.
• Корпоративне навчання як всередині компанії, так і поза її межами: оплата участі у тренінгах, воркшопах, конференціях та семінарах; лекції від запрошених спікерів в офісі; доступ до корпоративної бібліотеки.
• Relax-зону з масажним кріслом і гамаком для відпочинку чи медитації в офісі.
• Підтримка балансу між роботою та особистим життям.

Акули юрбізу потребують підкріплення — чекаємо на твоє резюме!)