Sales manager

Хочете стати частиною освітнього проєкту, який змінює життя підлітків? UA-Teens запрошує вас до нашої команди!

UA-Teens — це сучасний простір, де цінують ініціативність, професійний розвиток і результативність у сфері продажів. Ми шукаємо людей, які готові працювати з клієнтами, допомагаючи їм знаходити найкращі рішення для реалізації їхніх дітей та підлітків.

Менеджер з продажу в нашій команді — це не просто продавець. Ви станете партнером для батьків, для яких якісне інтерактивне навчання є цінністю.

📌 Основні обов’язки:

1. Робота з гарячою базою клієнтів та ведення комунікації у месенджерах (ліди з реклами в соціальних мережах та івентів у просторі).
2. Аналіз потреб клієнтів та надання рішень, що відповідають їх запитам.
3. Закриття болючих точок клієнта, сприяння ухваленню рішення про покупку.
4. Використання CRM-системи для організації і моніторингу взаємодії з клієнтами.
5. Забезпечення високого рівня сервісу при веденні переговорів і супроводі клієнтів на всіх етапах продажу.

📌 Вимоги до кандидатів:

• Освіта: У галузі менеджменту (допускається в процесі навчання).

• Досвід: Вітається досвід від 1 року на посаді Sales manager.

• Додаткове навчання: Курси у сфері освіти будуть додатковою перевагою.

• Робота з гарячими лідами та CRM: Досвід опрацювання лідів з реклами в соцмережах та івентів, робота з CRM-системами для організації взаємодії з клієнтами.

• Спілкування та закриття угод: Вміння ефективно комунікувати через месенджери, визначати потреби клієнтів і вирішуючи конфліктні ситуації.

• Комунікативність та емпатійність: Вміння ефективно спілкуватися, налагоджувати контакт з іншими, розуміти емоційний стан людей та підтримувати довірливу атмосферу.

• Стресостійкість та адаптивність: Здатність зберігати спокій у стресових ситуаціях, ефективно управляти часом та адаптуватися до змін.

📌 Умови роботи:

• Ставка: 20 000 грн/місяць.
• Перший місяць — 0,75 від ставки.

• KPI адаптаційного періоду (1 місяць): 15 контрактів.

• Оплата при перевиконнані плану: 500 грн за кожен контакт.

• KPI після адаптаційного періоду будуть переглянуті на основі результатів першого місяця роботи.

• Графік роботи:

• З вівторка по суботу, 10:00—19:00 або 11:00—20:00. Субота обов’язкова.

• Час адаптаційного періоду: 1 місяць.

• Співпряця через ФОП.

📌 Бонуси:

• Гнучкий графік роботи.

• Офіційне працевлаштування.

• Корпоративні івенти.

• Здорова та приємна атмосфера у колективі, знаходження у колі однодумців.

• Можливість реалізувати власний проект у рамках проведення лабораторій у просторі.

📌 Етапи співбесіди:

1 етап: Інтерв'ю з рекрутером.

2 етап: Інтерв'ю з керівником відділу.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме та мотиваційний лист. Ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку!

Залишайте заявку на сайті чи напишіть нам на пошту.

Рекрутер Ольга: [apply]

Більше про нас на  сайті https://lviv.uateens.org/