Бренд-менеджер

У зв’язку з відкриттям нових проєктів та поширення штату, група компаній «Скарбниця» відкриває вакансію на посаду Бренд-менеджер.

Ми шукаємо не просто бренд-менеджера, а справжнього хранителя ДНК нашого бренду. Це стратегічна роль для людини, яка розуміє, що бренд це система, де кожен елемент має значення. Ваша місія стати головним захисником нашого брендбуку, «конституції» нашого стилю, та гарантувати, що голос нашого бренду звучить чисто і впевнено в усіх точках контакту з клієнтом від фасаду відділення до публікації в Instagram.

Основні зони відповідальності:

• Брендбук як головний інструмент:
  • Розробка, актуалізація та євангелізм брендбуку всередині компанії.
  • Контроль за дотриманням стандартів фірмового стилю в усіх комунікаційних матеріалах (онлайн та офлайн).
• Стратегічний нагляд та аудит:
  • Проведення регулярного аудиту всіх зовнішніх та внутрішніх комунікацій на предмет відповідності бренд-платформі.
  • Аналіз ринку та конкурентного середовища для виявлення ризиків та можливостей для посилення позицій бренду.
• Центр експертизи та консультування:
  • Бути фінальною інстанцією у питаннях «on-brand / off-brand».
  • Консультування та відділів маркетингу, дизайну та PR щодо правильного використання айдентики.
  • Участь у розробці нових продуктів та рекламних кампаній на етапі ідеї для забезпечення їх відповідності ДНК бренду.

Наш ідеальний кандидат:

Досвід та знання:

• Досвід роботи на позиції бренд-менеджера від 2-х років.
• Глибоке розуміння принципів позиціонування бренду.
• Досвід створення та впровадження брендбуку.
• Високий рівень візуальної культури та «надивленності».
• Особисті якості «Захисника бренду»:
  • Принциповість та послідовність: Вміння твердо, але аргументовано відстоювати стандарти бренду.
  • Системне мислення: Здатність бачити цілісну картину, а не окремі елементи.
  • Педантична увага до деталей: Для вас не існує «незначних» дрібниць у дизайні чи тексті.
  • Відмінні комунікаційні навички: Вміння переконувати, навчати та надихати колег слідувати єдиним правилам.
  • Дипломатичність та вміння казати «ні», коли це необхідно для захисту бренду.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентний рівень заробітної плати.
• Професійну команду, відкриту до нових ідей.
• Ресурси для реалізації амбітних завдань.

Якщо ви відчуваєте в собі сили стати надійним вартовим нашого бренду та готові відстоювати його цінності, надсилайте своє резюме та портфоліо.