HR-консультант

Вимоги:

• Досвід не обов’язковий — всьому навчаємо;
• Відповідальність, уважність до деталей, грамотна мова;
• Впевнений користувач ПК (Google Документи, Zoom тощо);
• Комунікабельність, бажання розвиватися у сфері HR;
• Знання німецької, чеської або італійської мови — буде перевагою.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування;
• Навчання та підтримку на кожному етапі;
• Гнучкий графік;
• Можливість працювати з дому або в офісі;
• Дружню команду та прозору систему співпраці.

Обов’язки:

• Проведення онлайн-зустрічей з клієнтами компанії для уточнення запитів;
• Первинне консультування клієнтів щодо кадрових процесів: адаптація персоналу, посадові інструкції, шаблони наказів, анкетування працівників тощо (навчаємо всьому);
• Підготовка документів на основі шаблонів: договорів, анкет, заяв, супровідної документації;
• Складання технічних завдань для внутрішніх відділів (HR, бухгалтерія, юридичний) за результатами зустрічей;
• Контроль термінів та якості виконання клієнтських запитів;
• Листування або усна комунікація з іноземними партнерами (через перекладач або напряму, якщо володієте німецькою, чеською або італійською).