• Currently viewed by 1 job seeker
Ре Кон, ТОВ

HR-менеджер

  • Управління персоналом
  • Підбір персоналу
  • Розробка мотиваційних профілів
  • Орієнтація на результат
  • Емоційний інтелект
  • Підбір виробничого персоналу
  • Формування кадрового резерву
  • Комунікабельність
Show all skillsRoll up skills

Job description

HR-менеджер

Ми шукаємо сильного HR-фахівця, який допоможе компанії залучати найкращих спеціалістів, формувати ефективні команди та розвивати корпоративну культуру.

Ваші завдання:

  • Пошук і залучення найкращих кандидатів на офісні, комерційні, складські та виробничі посади.
  • Організація повного циклу підбору персоналу: від пошуку кандидатів до успішного проходження випробувального терміну.
  • Адаптація нових співробітників та супровід їх інтеграції в компанію.
  • Розвиток систем оцінки, мотивації та утримання персоналу.
  • Участь у формуванні організаційної структури та кадрового резерву компанії.
  • Розвиток HR-процесів і впровадження сучасних інструментів управління персоналом.
  • Підтримка керівників з питань підбору, розвитку та підвищення ефективності працівників.

Ми очікуємо:

  • Досвід успішного підбору персоналу різного рівня.
  • Вміння оцінювати не лише професійні навички, а й потенціал кандидатів.
  • Системний підхід до роботи та орієнтацію на результат.
  • Високі комунікаційні навички та розвинений емоційний інтелект.
  • Бажання створювати сильні команди та впливати на розвиток бізнесу.

Результат роботи:

Компанія своєчасно залучає сильних фахівців, знижує плинність кадрів та формує команду, здатну досягати амбітних бізнес-цілей.

Similar jobs

All similar jobs

Salary statistics