Регіональний комерційний представник (лізинг)

Компанія Є-Лізинг розширює свою регіональну присутність та шукає амбітного, відповідального та результатоорієнтованого представника, який стане обличчям компанії у своєму регіоні. Ми шукаємо лідера з глибоким розумінням фінансових продуктів, сильною мережею контактів та навичками розвитку бізнесу.

Вимоги

• Досвід роботи в лізингу, банківській сфері, автокредитуванні, страхуванні або фінансових послугах від 2 років
• Досвід у розвитку регіонального бізнесу, побудові та управлінні командою
• Навички ведення переговорів та презентації
• Знання особливостей регіонального ринку
• Впевнений користувач ПК (MS Office, CRM)
• Водійське посвідчення та готовність до відряджень

Обов’язки

• Відкриття та організація роботи регіонального представництва / філії
• Розвиток клієнтської бази: пошук та залучення нових партнерів, дилерів, продавців авто
• Виконання планових показників з продажу лізингових продуктів
• Побудова та розвиток команди (за потреби)
• Проведення презентацій та переговорів з клієнтами
• Моніторинг ринку та конкурентного середовища

Буде плюсом

• Діючі зв’язки з автодилерами, площадками автопродажів
• Наявність сформованої партнерської бази
• Досвід запуску нових бізнес-напрямків або регіональних офісів «з нуля»

Умови роботи

• Офіційне працевлаштування, конкурентна заробітна плата (ставка + бонуси до 100.000грн)
• Можливість впливати на розвиток філії та стратегію роботи в регіоні.
• Професійне навчання та підтримка центрального офісу.
• Можливість кар'єрного зростання в межах компанії.
• Часткова компенсація витрат на транспорт та мобільний зв’язок: до 2 500 грн на пальне, 1 500 грн за відвантаження авто,250 грн на мобільний інтернет.
• Забезпечуємо всім необхідним для роботи: технікою (за потреби) та канцтоварами.
• Бронювання працівників після завершення випробувального терміну

Культура та переваги SIG:

• Сучасний офіс у центрі міста — стильний простір з комфортною атмосферою та зручною локацією.
• Ми інвестуємо у твій розвиток — навчання, менторство, ротації між проєктами та можливості для кар'єрного зростання.
• Тут можна реалізувати свої ідеї — мінімум бюрократії, максимум простору для креативу. Ми створюємо майбутнє разом.
• Менеджмент, який надихає — відкриті лідери, готові слухати, підтримувати та допомагати розкривати потенціал.
• Тімбілдинги та спільні активності — ми любимо об'єднувати команду та створювати теплі спогади поза роботою.
• Конкурентна оплата — ми цінуємо твою роботу та винагороджуємо справедливо.
• 12 днів оплачуваних лікарняних — твоє здоров’я для нас у пріоритеті.
• 24 календарних дні відпустки — щоб було достатньо часу на відпочинок і відновлення.