- Deferment
- Currently viewed by 1 job seeker
Категорійний менеджер (алкогольні напої) у Харків
- 70 000 – 90 000 UAH
-
Самурай Коммюникейшнз
Consulting, accounting and auditing; less than 10 employees - Kharkiv, searching in Kyiv
- Full-time. Work experience more than 2 years. Higher education.
- Employee deferment
- MS PowerPoint
- MS Office
- Користувач 1С
- Відповідальність
- Уважність
- Аналіз продажу
- Роздрібна торгівля
- Організація логістики
- Чесність
- Закупівля товарів
- Орієнтація на результат
- Контроль ціноутворення
- Ведення переговорів
- Управління товарними запасами
- Управління товарообігом
Job description
Ми — українська компанія, яка має повноцінну торгову екосистему: власне виробництво, логістика, ритейл, дистрибуція.
До групи входять мережі «Куркума», «Аттіка», «Digma», «Buffet», і також молодий, але амбітний виробничий бренд — «Фабрика Сиру».
Разом — понад 450 торгових точок у Києві, Харкові, Полтаві та Сумах, і команда з 1000+ людей, які будують новий український формат ритейлу «біля дому».
За останній рік ми відкрили понад 20 нових магазинів, збільшили виручку на 60% і вийшли на рівень, коли масштаб треба не просто тримати — ним потрібно керувати.
Це не чергова торгова мережа. Це бізнес, який нарощує темп і шукає сильних партнерів у ключові категорії.
💡 Чому це саме для вас?
Бо тут категорійний менеджер — не «оператор закупівель», а людина, від якої реально залежить маржа компанії. Ця роль не про процес, а про стратегію та вплив.
У нас ви будете домовлятися з ринком, будувати систему, переглядати асортимент, запускати промо і бачити фінансовий результат.
Ви будете керувати категорією, яка є серцем прибутку в роздробі, а не просто обслуговує продажі.
🎯 Для чого існує ця роль
Категорія алкоголю сьогодні одна з найскладніших і найприбутковіших. І ми шукаємо людину, яка візьме її під контроль — наведе порядок, побудує систему постачань, структурує асортимент і зробить категорію сильним прибутковим напрямком.
🚀Які задачі та виклики чекають
- Побудувати систему взаємодії з 50+ постачальниками алкоголю — від переговорів до узгоджених маркетингових бонусів.
- Оптимізувати асортимент: прибрати неприбуткові позиції, знайти баланс між популярними брендами й нішевим преміумом.
- Контролювати ліквідацію залишків: товари поза матрицею, без руху або такі, що не підлягають продажу.
- Запустити планові акції та промо з чіткою економікою, без хаосу й «разових історій».
- Забезпечити маржинальний прибуток категорії і прозору аналітику продажів.
- Підтримувати якість поставок і стабільну наявність товару на полицях.
🔍 Хто насправді нам потрібен
- Людина з досвідом категорійного менеджера у food retail, напрям — «алкогольні напої».
- Той, хто розуміє не лише асортимент, а й бізнес-логіку категорії: як формується маржа, як працює обертання, що впливає на продажі й чому «правильний алкоголь» — це не просто етикетка, а стратегія.
- Експерт, який мислить цифрами, але бачить за ними поведінку покупця.
- Комерсант, що вміє домовлятися з постачальниками, який у переговорах завжди тримає позицію, але не губить людяність. Вміє досягати вигідних умов, залишаючись чесним і гідним.
- Партнер — самостійний, уважний до деталей, здатний приймати рішення і відстоювати позицію.
- Стратег, який бачить не лише сьогоднішні продажі, а й формує категорію на рік уперед: розуміє тренди, сезонність, поведінку споживачів.
- Аналітик, який не просто збирає дані, а перетворює їх на дії — бачить закономірності, приймає рішення на основі фактів і прогнозує прибуток, а не рахує його постфактум.
- Вища освіта, впевнене володіння MS Office, PowerPoint, 1C, системний підхід — те, без чого тут не злетіти.
👥 З ким ви працюватимете
Пряме підпорядкування комерційному директору — людині, яка глибоко розуміє бізнес, цінує аналітику й результат, а не формальності.
Дотично — співпраця з виконавчим директором, який курує операційні процеси та допомагає швидко ухвалювати рішення.
У вашому підпорядкуванні буде фахівець з управління товарними запасами — досвідчений колега, який добре знає внутрішні процеси й стане вашим першим партнером у роботі.
Команда комерційного департаменту налічує близько 20 людей.
💎 А що ми для вас
Ми пропонуємо не просто роботу, а чіткі правила гри, гідну винагороду й стабільне середовище, де цінується результат.
Дохід: 70−90 тис. грн/міс (ставка + бонуси за KPI`s), випробувальний термін — 2 місяці.
KPI прозорі: маржинальний прибуток по мережах, ліквідація залишків, відсутність викупів, стабільна наявність товару й якісний сервіс постачань.
Формат роботи та умови:
- повна зайнятість в офісі м. Харків (але без зайвого контролю, головне — результат)
- офіційне працевлаштування, лікарняні та відпустки — згідно чинного законодавства
- бронювання
- компенсація оренди житла (за умови релокейту)
- корпоративний мобільний зв’язок;
- спортзал просто на території офісу;
- корпоративна бібліотека та доступ до навчальних програм.
Місце роботи: м. Харків, вул. Суздальські Ряди, 12/3.
🧠 Як зрозуміти, що це ваше
Ця роль для людини, яка поєднує холодний розум і підприємницьке чуття.Тут не потрібно чекати вказівок — навпаки, від вас чекають ініціативи. Якщо ви не просто керуєте категорією, а створюєте її — тоді саме тут ваш простір дій.
✍️ Як приєднатися:
Ми не збираємо випадкові відгуки — нам важливо знайти справді зацікавленого професіонала, а не просто отримати резюме. Тому підготували коротку форму з 5 питань:
👉 https://forms.gle/8owpFZKSuQs5LfvZ9
Знаємо, що не всі люблять заповнювати форми. Але цей крок допомагає нам відразу зрозуміти, хто дійсно хоче стати частиною команди, а хто просто «пробує варіанти». Якщо ти з тих, хто бере відповідальність і працює на результат — знайди ці 5 хвилин. А якщо ні — це теж відповідь.
До зустрічі на співбесіді.
Similar jobs
-
Категорійний менеджер (гарячі напої)
MAUDAU, Kyiv -
Категорійний менеджер
Kyiv -
Категорійний менеджер
Everstar, Kyiv -
Маркетинг менеджер категорії "Власна випічка"
Сільпо, Kyiv -
Категорійний менеджер
Цитрус, Kyiv