Керівник, керівниця молодіжного простору

ГС «Молодіжні простори 12−21» — масштабний всеукраїнський проєкт Фундації Олени Зеленської, створений для підтримки ментального здоров’я підлітків і молоді. Ми розбудовуємо безбар'єрні та доступні середовища, де можна безкоштовно отримати психосоціальну підтримку, кар'єрне консультування, а також простір для розвитку й дозвілля.

Мережа молодіжних центрів шукає керівника/керівницю молодіжного простору — ключову людину, яка забезпечуватиме ефективну роботу команди, розвиток простору та створення можливостей для залучення й підтримки молоді.

Основні обов’язки:

• Планування та організація діяльності молодіжного простору, визначення пріоритетних напрямів роботи, координація щоденної діяльності команди;
• Координація роботи команди простору, розподіл завдань, підтримка ефективної внутрішньої комунікації та робочих процесів;
• Участь у формуванні та розвитку команди (спільно з командою центрального офісу), сприяння адаптації нових працівників та підтримка їх професійного розвитку;
• Управління бюджетом простору, підготовка кошторисів, планування витрат, ведення фінансової документації та підготовка звітності;
• Розробка, організація та реалізація молодіжних програм, заходів і проєктів, спрямованих на розвиток молоді та активізацію громади;
• Налагодження та розвиток партнерств із закладами освіти, громадськими організаціями, бізнесом, місцевими органами влади та іншими стейкхолдерами;
• Проведення аналізу потреб молоді та громади, ініціювання та впровадження відповідних програм, активностей і соціальних ініціатив;
• Представлення діяльності простору на місцевому рівні, участь у зустрічах, публічних подіях та зовнішніх комунікаціях;
• Сприяння розвитку молодіжної участі, залучення молоді до створення та реалізації власних ініціатив;
• Забезпечення безпечного, інклюзивного та дружнього середовища для молоді та команди простору;
• Моніторинг та оцінка ефективності реалізованих заходів і програм, підготовка аналітичних матеріалів та пропозицій щодо покращення діяльності простору.

Обов’язкові вимоги:

• Досвід координації програм, проєктів або команд (бажано у молодіжному чи громадському секторі);
• Розуміння специфіки роботи з молоддю та підлітками;
• Знання принципів неформальної освіти, інклюзії та базових підходів до психологічної підтримки;
• Навички управління проєктами, планування діяльності та підготовки звітності;
• Розвинені комунікаційні та лідерські навички;
• Організованість, ініціативність, відповідальність та емпатійність;
• Впевнене володіння українською мовою.

Умови роботи:

• Повна зайнятість (40-годинний робочий тиждень, графік роботи з 12:00 до 21:00);
• Офіційне працевлаштування;
• Дружня та підтримуюча команда, комфортна робоча атмосфера;
• Можливості для професійного розвитку та підвищення кваліфікації;
• Навчальні тренінги та освітні програми для розвитку професійних навичок;
• Супервізійна та інтервізійна підтримка від досвідчених фахівців;
• Менторський супровід на етапі адаптації та під час роботи;
• Можливість обміну досвідом з колегами та участі у професійних зустрічах;

• Сприятливі умови для професійного та особистісного зростання.

📩 Якщо вам близькі наші цінності й ви відчуваєте, що можете зробити молодіжний простір місцем сили для молоді — надсилайте своє резюме та посилання на соцмережі. Ми будемо раді познайомитися з вами ближче! 💬

📌 Розгляд резюме відбувається протягом декількох днів. Якщо ви не отримаєте відповіді у цей період, це означає, що ми уважно розглянули вашу заявку, але наразі не маємо відповідної вакансії, яка б відповідала вашому профілю.

✨ Разом творимо молодіжні простори, які надихають! 💛