Mentor for Junior DevOps developers

Ми — команда, яка інвестує в розвиток талановитих інженерів. Шукаємо DevOps-ментора (може бути part-time), який хоче ділитися знаннями, формувати технічну культуру та допомагати Junior-фахівцям впевнено рости в DevOps/SRE напрямі.

🔹 В твої обов’язки входитиме:

• Менторити Junior DevOps-інженерів (код-рев'ю, розбір задач, пояснення концепцій, консультації);
• Допомогти розробити частину навчальної програми;
• Працювати за вже підготовленою програмою, адаптуючи її під рівень студентів;
• Брати участь у вдосконаленні навчальних процесів та оцінки прогресу;
• Розвиватися як технічний лідер: отримувати feedback та вдосконалювати навички менторства.

🔹 Наш ідеальний кандидат має:

Від 1 року комерційного досвіду у DevOps або SRE (можливі суміжні ролі: Linux Admin, Cloud Engineer, CI/CD Engineer).

✅ Технічний стек (мінімальні вимоги):

• Практичний досвід роботи з Docker;
• Розуміння та налаштування CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI / Jenkins);
• Добре знання Linux (CLI, базові сервіси, мережеві налаштування);
• Реальний практичний досвід роботи з Kubernetes:
  • деплой застосунків
  • робота з Deployment / Service / Ingress
  • базове володіння kubectl
• Розуміння основ Cloud-сервісів (AWS, GCP, Azure — буде плюсом).

✅ Soft skills:

• Терпіння та вміння пояснювати складні речі простими словами;
• Досвід менторства або наставництва (навіть неформального) — великий плюс;
• Готовність підтримувати студентів і допомагати їм долати труднощі.

🔹 Що ми пропонуємо?

• Повну підтримку: навчимо менторству, надамо матеріали, допоможемо з технічними питаннями;
• Гнучкий графік;
• Стабільні виплати та прозорі умови;
• Команду, де цінують ініціативу та знання.

💸 Умови оплати:

• Випробувальний термін (1 місяць): $200/місяць
• Після успішного випробування: $300/місяць + бонуси за кожного студента