Banner Banner
  • Currently viewed by 1 job seeker

Регіональний менеджер

  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Ведення переговорів
  • Управлінські навички
  • Підбір персоналу
  • Навчання персоналу
  • Аналітичне мислення
  • Конкурентний аналіз
  • Аналіз ринку
  • Продаж
  • Ведення звітності
  • Розробка мотиваційних профілів
  • Лідерство
  • Ефективна комунікація
  • Навчання команди
Show all skillsRoll up skills

Job description

«STEKO» — компанія-лідер з виробництва та продажу металопластикових конструкцій в Україні.

«STEKO» — компанія-інноватор, ми впроваджуємо найновіші технології та обладнання для випуску найякіснішого продукту.

За більш ніж 16 років на ринку — понад 8 000 000 задоволених клієнтів, понад 5000 — дилерів, швидка, безкоштовна та безпечна доставка, гарантія на продукцію — 10 років!

Запрошуємо в команду Регіонального Менеджера.

Від компанії :

  • Нормований робочий графік: пн- пт 8:00 — 17:00. Субота та неділя — вихідний.
  • У дні офіційних державних свят — вихідний.
  • Рівень заробітної плати — конкурентний. Передбачена бонусна частина, що нараховується за виконання нормативних показників.
  • Компанія гарантує оплачуваний лікарняний згідно з законодавством.
  • Щорічна основна відпустка.
  • Компенсацію відряджень / пального.
  • Медичне страхування.
  • Офіційне працевлаштування з 1-го робочого дня та гідний рівень оплати.

Від кандидата очікуємо :

  • Досвід роботи на керівній посаді від 2-х років.
  • Ефективне керівництво командою, мотивація та організація спільної роботи.
  • Розуміння принципів мотивації та робота з персоналом, виявлення слабких сторін менеджера.
  • Забезпечення ефективної комунікації та взаємодії між усіма відділами компанії .
  • Підтримка менеджерів у вирішенні поточних питань.
  • Контроль стандартів роботи та якості сервісу відповідно вимогам компанії.
  • Аналіз ринку та конкурентів у регіоні.
  • Комунікабельність, лідерські якості, відповідальність.
  • Аналітичне мислення, вміння працювати з показниками та звітністю.
  • Готовність до відряджень.

Обов’язки :

  • Планування та виконання стратегії розвитку регіону.
  • Ведення переговорів та підписання договорів з орендодавцем.
  • Підготовка необхідної внутрішньої звітності.
  • Координація роботи команди регіону, навчання та мотивація персоналу.
  • Оптимізація процесів роботи та пропозиція покращень.
  • Відкриття нових торгових точок.
  • Підбір персоналу, навчання та адаптація нових співробітників, контроль стартових показників.
  • Виконання плану продажів та інших затверджених бізнес показників в рамках своєї території. Забезпечення та контроль виконання KPI командою.

Якщо Ви орієнтовані на високі результати та прагнете працювати в команді лідерів, чекаємо Вашого резюме з описом наявного досвіду!

Або телефонуйте за номером: — Ірина!


Similar jobs

Salary statistics