Механік з ремонту устаткування

Виробнича компанія, що входить до складу міжнародного технологічного холдингу, запрошує до своєї команди механіка з ремонту устаткування відповідального фахівця з технічними знаннями та практичним досвідом.

Ми створюємо комфортні умови праці, цінуємо професіоналізм і підтримуємо розвиток наших співробітників.

Основні обов’язки

• Технічне обслуговування технологічного та допоміжного обладнання, зокрема токарних і фрезерних верстатів, обладнання для лазерного різання тощо.
• Проведення планових і аварійних ремонтів обладнання з безпосередньою участю в ремонтних роботах.
• Технічне обслуговування та базовий ремонт припливно-витяжних систем вентиляції.
• Діагностика та ремонт ручного електроінструменту або підготовка його до передачі в сервісний центр, а також приймання й перевірка інструменту після ремонту.
• Діагностика технічного стану обладнання, виявлення причин несправностей та їх усунення.
• Виконання допоміжних технічних робіт для суміжних підрозділів за потреби.

Наші очікування від кандидата

• Технічна освіта та досвід роботи за фахом від 2 років.
• Знання конструкції та принципів роботи технологічного й допоміжного обладнання, а також ручного електроінструменту.
• Уміння читати технічні схеми та креслення.
• Практичні навички діагностики, технічного обслуговування та ремонту обладнання, зокрема проведення планових і аварійних ремонтів.
• Знання принципів роботи систем вентиляції та правил їх безпечної експлуатації.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування відповідно до законодавства України.
• Офіційну заробітну плату та своєчасні виплати двічі на місяць.
• Щорічну оплачувану відпустку та інші види відпусток, передбачені законодавством України, а також оплату лікарняних у встановленому законодавством порядку.
• Бронювання для військовозобов'язаних працівників (100%).
• Медичне страхування.
• Можливість отримати консультацію та медичну допомогу корпоративного лікаря (на локаціях, де передбачена така послуга).
• 13-ту заробітну плату для всіх працівників компанії.
• Навчання коштом компанії, зокрема можливість опанувати новий напрям без попереднього досвіду — для відповідних вакансій.
• Можливості професійного розвитку та кар'єрного зростання.
• Наявність укриття на всіх робочих локаціях компанії.
• Партнерські програми та спеціальні пропозиції для працівників (знижки на пальне, знижки на відвідування спортклубів Apollo, знижки на вивчення іноземних мов).