Керівник лікувально-діагностичного відділення

Medicover — це міжнародна медична група з європейськими стандартами управління, якості та відповідальності. Ми будуємо системну медицину, де рішення приймаються на основі даних, а керівники мають реальний вплив на результат. Якщо вам близький такий підхід — у нас є простір для реалізації. Запрошуємо подавати резюме кандидатів, які готові взяти на себе управлінську відповідальність і розвивати відділення разом із Medicover.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта;
• Управлінський досвід ;
• Розуміння економіки поліклінічного підрозділу та принципів управління фінансовими показниками;
• Здатність поєднувати медичну експертизу з управлінськими та бізнес-завданнями;
• Лідерські навички, системне мислення, орієнтація на результат;
• Впевнений користувач МІС та управлінської звітності.

Зона відповідальності:

• Операційне та стратегічне управління лікувально-діагностичним відділенням як окремою бізнес-одиницею;
• Розвиток відділення: формування та реалізація планів зростання, запуск і масштабування медичних послуг; Виконання фінансових показників відділення (дохід, ефективність, рентабельність);
• Управління продажами медичних послуг та пацієнтськими потоками;
• Організація роботи лікарів і медичного персоналу, формування результативної команди;
• Забезпечення високої якості медичної допомоги, сервісу та дотримання стандартів;
• Контроль роботи з НСЗУ, медичною документацією та МІС;

• Взаємодія з центральними функціями компанії (маркетинг, фінанси, HR, IT).

Ми пропонуємо:

• Керівну управлінську роль з реальним впливом на розвиток лікувально-діагностичного відділення;
• Офіційне працевлаштування з оплачуваними відпустками та лікарняними;
• Конкурентну фіксовану винагороду + річний бонус за результатами роботи відділення; Прозорі KPI та щорічний перегляд компенсації за підсумками роботи;
• Пряму комунікацію з топ-менеджментом;
• Підтримку центральних функцій (маркетинг, продажі, фінанси, HR, IТ);
• Професійний та кар'єрний розвиток у структурі міжнародної медичної групи Medicover з європейськими стандартами управління;
• Пільгове медичне обслуговування для співробітника та членів його сім'ї.