Сержант-менеджер 3 категорії групи персоналу

Вимоги:

• вік 18−55 років
• придатність до військової служби за станом здоров’я й морально-психологічними якостями
• впевнений користувач ПК, офісними програмами (Word, Excel, Powerpoint) та оргтехнікою
• досвід військової служби та наявність бойового досвіду буде перевагою
• високий рівень самодисципліни, достатній рівень стресостійкості
• готовність виконувати завдання в зоні бойових дій

Умови роботи:

• офіційна мобілізація до кінця воєнного стану, служба за контрактом ЗСУ
• можливість переведення чинних військовослужбовців з інших військових частин, повернення с СЗЧ
• супроводження на етапі проходження РТЦК та ВЛК для цивільних, забезпечення потрапляння в обраний підрозділ на домовлену посаду
• стабільне фінансове забезпечення (грошове забезпечення від 50 000 гривень + додаткова грошова винагорода в залежності від виконання завдань)
• можливість навчання за спеціальністю та підвищення кваліфікації;
• забезпечення формою та засобами індивідуального захисту;
• забезпечення проживанням, повноцінним харчуванням та медичною допомогою
• гарантована щорічна основна відпустка + додаткова відпустка 10 днів за сімейними обставинами;
• щорічна грошова допомога на оздоровлення;
• статус учасника бойових дій
• соціальний захист

Обов’язки:

• робота з вхідною та вихідною документацією
• підготовка та оформлення документів (накази, договори, заявки, звіти тощо)
• ведення обліку та контроль за рухом документів, ведення відповідних журналів
• знання вимог статутів, наказів та інструкцій з діловодства в ЗСУ
• забезпечення своєчасного та точного виконання інших завдань та доручень керівництва
• пошук та залучення кандидатів на службу, проведення співбесід, підготовка матеріалів для зарахування
• робота з іншими службами та підрозділами з питань персоналу