Економіст-аналітик

Торгова компанія з оптово-роздрібною моделлю продажів товарів промислової групи, що активно масштабується та перебуває на етапі системної трансформації бізнес-процесів.

Компанія переходить від фрагментарного управління до моделі, заснованої на даних, із впровадженням ERP-системи (Odoo) та побудовою прозорої системи обліку і аналітики.

Ключова роль

Формування системної бізнес-аналітики для підтримки управлінських рішень та підвищення ефективності операційної діяльності.

Забезпечення узгодженості між:

• продажами
• закупівлями
• складськими залишками
• фінансовим результатом

Роль передбачає не лише обробку даних, а їх інтерпретацію, виявлення проблемних зон та формування практичних рекомендацій для керівництва.

Вимоги:

• Розуміння економіки підприємства та логіки управлінського обліку
• Базове розуміння бухгалтерського обліку (взаємозв'язок доходів, витрат, залишків)
• Впевнене володіння Microsoft Excel:
  • зведені таблиці
  • складні формули
  • бажано Power Query / Power Pivot
• Досвід роботи з обліковими або ERP-системами (1С, Odoo або аналогічні)
• Навички роботи з великими масивами даних
• Досвід побудови аналітичних звітів та dashboards
• Розуміння та практичне застосування ключових показників:
  • маржинальність
  • оборотність товару
  • ABC / XYZ аналіз
  • ліквідність товарних залишків

Необхідний досвід

— Досвід роботи економістом / аналітиком від 2 років

-Практичний досвід аналізу:

в товарної матриці

в продажів

в закупівель

— Досвід підготовки регулярної управлінської аналітики

Умови роботи: Офісна робота в комерційному секторі. Графік з 9 до 18 год (обідня перерва з 13 до 14 год).

Управлінські та бізнес-компетенції

 Системне мислення: здатність бачити бізнес як взаємопов'язану модель

 Вміння знаходити причинно-наслідкові зв’язки («чому виникла проблема»)

 Орієнтація на рішення, а не лише на цифри

 Здатність перетворювати дані у зрозумілі висновки та конкретні дії

 Взаємодія з керівництвом як аналітичний партнер

 Ініціативність у виявленні зон неефективності

Особисті якості

 Аналітичний склад мислення

 Уважність до деталей при збереженні системного бачення

 Внутрішня допитливість та критичне мислення

 Відповідальність за достовірність даних

 Проактивність та орієнтація на результат

Типові задачі

 Аналіз товару:

o продажі vs залишки vs маржинальність

 Виявлення slow-moving та неліквідних позицій («заморожені гроші»)

 Аналіз ефективності клієнтів та каналів продажу

 Аналіз закупівель:

o надлишкові закупки

o дефіцит товару

 Побудова регулярної аналітичної звітності для керівництва

 Пошук точок підвищення ефективності в бізнес-процесах

Очікування від ролі

 Побудова прозорої системи аналітики бізнесу

 Синхронізація продажів та закупівель на основі даних

 Зменшення обсягів неліквідного товару

 Підвищення оборотності товарних запасів

 Підвищення маржинальності через аналітичні рекомендації

 Підвищення якості управлінських рішень