Junior Media Buyer

Хочеш розпочати кар'єру в арбітражі в стабільній міжнародній компанії, яка працює лише з легальними нішами і реально дає простір для зростання?

Тоді це — твій шанс.

Seekora — перфоменс маркетингова компанія, яка працює на ринку Search feed уже більше 4 років. Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Junior Media Buyer — того, хто вже має базове розуміння арбітражу, сильну теоретичну базу та бажання рости разом із командою професіоналів.

На цю позицію передбачене коротке тестове завдання, яке допоможе нам краще оцінити твої знання та підхід до роботи. Тому серед вимог — готовність виконати тестове завдання

Що для нас важливо:

• Pозуміння принципів роботи Meta Ads, TikTok Ads.
• Наявність практичного досвіду від 6 місяців, або сильна теоретична база з готовністю підтвердити знання на співбесіді.
• Наявність кейсів (навіть навчальних) — буде перевагою.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, орієнтація на результат.
• Відповідальний підхід до роботи, самодисципліна.
• Знання англійської мови на рівні не нижче В1 — плюс.
• Наявність робочого обладнання та стабільного доступу до електроенергії.

Твої обов’язки:

• Підготовка та налаштування рекламних кампаній у Meta / TikTok Ads під керівництвом Тімліда.
• Підготовка креативів, текстів і цільових аудиторій за брифом.
• Запуск тестових зв’язок (ads sets), відстеження перших результатів, внесення базових правок.
• Моніторинг ключових показників (CTR, CPC, CPA, ROAS), управління бюджетами, корекція ставок.
• Збір і ведення звітності у Google Sheets / трекерах.
• Співпраця з дизайнерами, копірайтерами, аналітиками.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії, де реальний розвиток — частина процесу.
• Менторство від Senior Media Buyer із досвідом 2+ років у арбітражі.
• Команду професіоналів, яка підстрахує в критичних ситуаціях.
• Повністю віддалений формат або офіс у Києві / Варшаві.
• Можливе кар'єрне зростання до Middle / Senior.
• Лояльне керівництво, яке допомагає досягати KPI, а не просто їх вимагає.
• Щомісячні тимбілдинги й корпоративи двічі на рік.
• Атмосферу підтримки, професійного драйву та живої командної енергії.

Як відгукнутися?

Якщо те, що описано вище, відгукується тобі, і ти впізнаєш себе у цих рядках — не відкладай, надсилай своє резюме прямо зараз, або пиши в телеграм @Seekora_recrut (розглядаються повідомлення з резюме).

Ми шукаємо мізки. Чекаємо на тебе в команді!