Головний спеціаліст відділу технічного забезпечення та адміністративної роботи

Головний спеціаліст відділу технічного забезпечення та адміністративної роботи Управління цифрового розвитку та технічного забезпечення

Що ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування, стабільну зайнятість і оплату праці (посадовий оклад — 18 771 грн., надбавки та премії відповідно до Закону України «Про державну службу»);
• команду однодумців, що націлені на ефективні підходи в роботі;
• керівництво, що підтримує аргументовані ініціативи;
• професійний розвиток та навчання;
• зручне місце розташування офісу (м. Київ, Поділ).

Основні обов’язки \завдання:

• адміністрування та технічна підтримка функціонування локальної мережі, серверного та мережевого обладнання;
• участь у проведенні робіт з технічного захисту інформації. Вживання заходів щодо недопущення розголошення будь-яким способом державної таємниці, яка йому довірена або стала відомою у зв’язку з виконанням службових обов’язків;
• збирання та аналіз інформації щодо надійності роботи засобів електронно-обчислювальної техніки в структурних підрозділах Держекспортконтролю;
• участь у підготовці пропозицій щодо технічного та сервісного обслуговування серверного та мережевого обладнання, заміну технічних засобів, безпосередня участь в технічному обслуговування (в межах компетенції);
• участь у проведенні комплексу робіт (видача та прийом) із забезпечення технічними засобами електронно-обчислювальної техніки працівників Держекспортконтролю;
• участь у здійсненні інсталяції, своєчасного оновлення та налагодження засобів обчислювальної техніки та програмного забезпечення, що використовуються в Держекспортконтролі;
• дотримання порядку ведення, обліку, зберігання, використання і знищення документів та інших матеріальних носіїв інформації, що містять службову інформацію та несе відповідальність за їх втрату або розголошення такої інформації, що в них міститься, відповідно до чинного законодавства.

Обов’язкові вимоги:

• громадянство України;
• вища освіта,не нижче ступеня бакалавра, молодшого бакалавра у галузі знань інформаційні технології;
• вільне володіння державною мовою.

Що очікуємо від кандидата:

• здатність застосовувати знання у практичних ситуаціях, розв’язувати завдання/задачі та практичні проблеми у професійній діяльності;
• вміння працювати в стресових ситуаціях;
• здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів; здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані; дотримання принципів кібергігієни;
• вміння працювати з офісним пакетом Miсrosoft Office;
• навички роботи з Інтернетом (Edge, Chrome тощо) та електронною поштою (Outlook).
• здатність ефективно взаємодіяти, сприймати та викладати думку.

Знання законодавства:

Конституції України, Закону України «Про державну службу», Закону України «Про запобігання корупції», Закону України «Про інформацію», Закону України «Про захист інформації в інформаційно-комунікаційних системах»; Закону України «Про захист персональних даних», Закону України «Про основні засади забезпечення кібербезпеки України».

Умови відбору та призначення на посаду

• тимчасово — на строк призначення на цю посаду переможця конкурсу в установленому законодавством порядку, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану;
• постійно — у порядку переведення відповідно пункту 2 частини першої статті 41 Закону України «Про державну службу».

Якщо Вас зацікавила вакансія та маєте відповідні знання, досвід та бажання працювати ми чекаємо на резюме (резюме за формою) на е-mail: [apply].

За результатами опрацювання резюме, будуть відібрані ті кандидати, які відповідають умовам та запрошені на співбесіду.

За додатковою інформацією з питань проведення відбору звертайтесь до Сектору управління персоналом за номером телефону: (044) 333−72−96Show phone.