HR-менеджер

Шукаємо HR-менеджера, який допоможе розвивати команду, налагоджувати ефективні HR-процеси та підтримувати позитивну атмосферу в колективі.

МИ ПРОПОНУЄМО:

• офіційне працевлаштування
• безкоштовні майстер-класи та тренінги, спрямовані на розвиток особистих якостей та професійних компетенцій
• щомісячна винагорода залежить від рівня компетенцій
• соціальні гарантії згідно з КЗПП (щорічна відпустка, додаткові соціальні відпустки, оплачування лікарняний

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ:

• організація та супровід процесу підбору персоналу
• проведення співбесід
• адаптація нових працівників
• розвиток системи мотивації та підтримка командної роботи
• налагодження внутрішніх комунікацій у колективі
• виявлення потреб у навчанні та організація тренінгів
• участь в оцінюванні ефективності персоналу
• робота з конфліктними ситуаціями та професійним вигоранням
• участь у розвитку корпоративної культури
• аналіз плинності кадрів та підготовка HR-аналітики

ВИМОГИ:

• вища освіта
• розуміння сучасних HR-підходів
• досвід у підборі та адаптації персоналу
• навички роботи з кадровою документацією та електронними системами
• розвинені комунікаційні навички
• вміння конструктивно вирішувати конфліктні ситуації
• бажання розвиватися у сфері HR

Ми уважно розглянемо ваше резюме та, якщо воно відповідає вимогам вакансії, зв’яжемося з вами протягом 7 днів. У разі відсутності зворотного зв’язку протягом цього часу, ваше резюме залишиться в нашій базі для можливих майбутніх вакансій.