Рекрутер

Компанія Maestro Hotel Management, яка об'єднує під своїм управлінням мережу готелів та ресторанів по всій Україні, знаходиться в пошуку ключового фахівця — Рекрутера.

Ми керуємо атмосферою. Наша мета — створювати бездоганний сервіс та незабутні враження для гостей. В основі нашого успіху лежать професійні та мотивовані команди. Ми шукаємо фахівця, який допоможе нам знаходити та залучати найкращих з найкращих.

Наш ідеальний кандидат має:

• досвід роботи: від 2 років на аналогічній позиції в рекрутинзі (бажано в сфері HoReCa, менеджменту, рітейлу або сервісу);
• успішний досвід закриття вакансій різних рівнів;
• досвід роботи з різними інструментами пошуку та підбору;
• здібності працювати в режимі багатозадачності;
• готовність до навчання та професійного зростання;
• комунікабельність, орієнтація на результат, високий рівень самоорганізації.

Ваші обов’язки та вимоги:

Стратегічний та проактивний пошук:

• повний цикл підбору персоналу;
• «Полювання» за пасивними кандидатами через соціальні мережі та LinkedIn;
• побудова та розвиток власної мережі професійних контактів (нетворкінг) у сфері готельно-ресторанного бізнесу.

Поглиблена робота з кандидатом та оцінка:

• проведення глибинних інтерв'ю (structured/competency-based interviews) з оцінкою не лише професійних навичок, а й лідерських якостей, управлінського потенціалу, відповідності корпоративній культурі;
• участь у розробці та впровадженні профілів компетенцій для ключових посад;
• детальна презентація кандидата керівництву: підготовка розгорнутих аналітичних резюме, порівняльних таблиць, рекомендацій.

Аналітика, планування та робота з брендом

• аналіз ринку праці, моніторинг компенсаційних тенденцій (benchmarking);
• аналіз ефективності каналів пошуку, конверсії на етапі підбору;
• формування звітів;
• активна робота над розвитком бренду компанії як роботодавця для професіоналів ринку;
• ефективна співпраця з менеджером.

Ми пропонуємо:

• стабільну конкурентну заробітну плату;
• можливість впливати на розвиток великої команди;
• цікаві завдання та реалізації ідей;
• дружній колектив;
• можливість професійного зросту у середовищі професіоналів.

Буде плюсом Досвід роботи у сфері готельно-ресторанного бізнесу.

Умови роботи:

• робота в офісі (перші 1−2 місяці адаптація/робота в офісі);
• графік роботи 5/2, суббота і неділя — вихідні (часи роботи обговорюються при співбесіді);
• можливість професійного зростання та кар'єрного розвитку;
• роботу в команді професіоналів.

Якщо ти комунікабельний, стресостійкий, емпатійний, системний і допитливий, любиш людей не менше, ніж порядок у процесах. Іноваційний та у постійному пошуку нових ідей, тоді ми чекаємо саме на тебе!