Менеджер з продажу

Основні обов’язки:

• Самостійне виявлення потенційних замовників через відкриті джерела, професійні заходи, соціальні мережі та тендерні майданчики.
• Первинне встановлення контакту, комунікації через телефонні дзвінки, електронну пошту та месенджери з метою презентації ціннісної пропозиції.
• Проведення переговорів для виявлення специфічних вимог клієнта та умов, у яких планується експлуатація продукту.
• Професійне ознайомлення замовника з тактико-технічними характеристиками продукту та надання експертних консультацій.
• Визначення актуальності потреби та платоспроможності клієнта для прийняття рішення про запуск процесу продажу.
• Формування проектів договорів, координація їх перевірки юридичним відділом та бухгалтерією, контроль підписання та обміну документами.
• Ведення історії взаємодії в робочій базі, створення запитів на технічну підтримку та актуалізація статусів замовлень.
• Підготовка звітів щодо виконання планів продажу, прогнозування доходів та ідентифікація ризиків втрати потенційних контрактів.
• Підготовка пропозицій щодо модернізації продукту на основі отриманого фідбеку та ініціація повторних прямих закупівель.
• Визначення профілю кінцевих користувачів, аналіз умов та завдань експлуатації продукту.
• Комунікація з тех підтримкою, контроль вирішення звернень.

Вимоги до кандидата:

• Досвід активних продажів та самостійного пошуку клієнтів (B2B або робота з державним сектором) від 2 років.
• Вміння вільно оперувати технічними параметрами продукту та переконливо презентувати його переваги.
• Навички ведення ділової переписки та досвід телефонних переговорів.
• Розуміння основ документообігу, досвід роботи з договорами та супровідною документацією.
• Високий рівень відповідальності, дисциплінованість у веденні робочої бази та звітності.

Вміння працювати в команді та ефективно взаємодіяти з технічними підрозділами та бухгалтерією.

Умови роботи: м.Київ, офіс.

Повна зайнятість

Графік роботи: Пн-Пт, 9:00—18:00.