• · Viewed by 1 job seeker
  • Above average
  • Deferment
Гант ЕС

Бренд-менеджер напрямку "Протипожежні ворота"


About the job

Про компанію

Група компаній GANT — один із лідерів ринку України з 1994 року. Ми стали першим виробником секційних воріт та ролетних систем в Україні і сьогодні є одним із найбільших виробників галузі.

Наші переваги:

  • власне сучасне виробництво
  • сильний B2B бренд
  • дилерська мережа по всій Україні
  • партнерство зі світовими брендами автоматики: NICE, Roger, BFT

Ми активно розвиваємо маркетинг, створюємо власний контент та будуємо сучасний український бренд.

Про роль

Бренд-менеджер напрямку «Протипожежні ворота»

Компанія GANT шукає досвідченого Бренд-менеджера для створення та розвитку нового напрямку — протипожежні ворота та протипожежні конструкції.

Це позиція для спеціаліста, який добре розуміє специфіку протипожежних воріт, технічні вимоги до продукції, сертифікацію та особливості роботи з проєктними й будівельними організаціями.

Нам потрібна людина, яка зможе не просто продавати готовий продукт, а фактично побудувати новий напрямок у компанії з нуля та відповідати за його розвиток.

Основні завдання:

  • створення та запуск напрямку протипожежних воріт у компанії;
  • аналіз українського ринку, конкурентів, виробників та основних продуктових рішень;
  • формування продуктової лінійки: типи конструкцій, розміри, межі вогнестійкості, комплектації, автоматика та додаткове обладнання;
  • пошук та відбір виробників і постачальників;
  • участь у переговорах із виробниками щодо цін, умов співпраці та технічної підтримки;
  • розуміння вимог щодо сертифікації та нормативної документації для протипожежних конструкцій;
  • формування цінової політики та комерційної пропозиції;
  • підготовка технічних і комерційних матеріалів для відділу продажів;
  • навчання менеджерів та дилерів продукту;
  • технічна підтримка менеджерів при опрацюванні складних об'єктів;
  • робота з дилерами, забудовниками, генпідрядниками, проєктними організаціями та іншими професійними учасниками ринку;
  • супровід великих об'єктів і тендерних запитів;
  • виконання плану продажів та розвиток напрямку по Україні.

Обов’язкові вимоги:

Для нас принципово важливий практичний досвід роботи саме з протипожежними воротами, дверима або іншими протипожежними конструкціями.

Кандидат повинен:

  • мати досвід роботи у напрямку протипожежних конструкцій;
  • розуміти конструкцію та принцип роботи протипожежних воріт;
  • орієнтуватися у типах і класах/межах вогнестійкості;
  • розуміти специфіку сертифікації та нормативних вимог;
  • вміти читати технічну документацію та працювати з проєктними рішеннями;
  • мати досвід роботи з B2B-клієнтами;
  • розуміти процес продажу технічного продукту від отримання запиту до реалізації об'єкта;
  • мати сильні переговорні та аналітичні навички;
  • бути готовим самостійно розвивати новий напрямок і відповідати за його результат.

Перевагою буде:

досвід роботи у виробника або дистриб’ютора протипожежних воріт/дверей, сформовані контакти на ринку, досвід роботи із забудовниками та проєктантами, участь у тендерах та запуск нових продуктових напрямків.

Що ми пропонуємо:

  • можливість очолити новий перспективний напрямок GANT з моменту його створення;
  • можливість безпосередньо впливати на вибір продукту, виробників, ціноутворення та стратегію розвитку;
  • ресурс великої компанії та існуючу дилерську мережу для швидкого виходу продукту на ринок;
  • професійний відділ продажів та технічну підтримку;
  • конкурентну заробітну плату;
  • систему мотивації, прив’язану до результатів розвитку напрямку;
  • можливість професійного та кар'єрного зростання.

Якого результату ми очікуємо

Мета цієї позиції — створити в GANT повноцінний напрямок протипожежних воріт: сформувати продуктову лінійку, забезпечити необхідну технічну та сертифікаційну базу, навчити команду продажів, залучити перших партнерів та об'єкти й надалі масштабувати продажі по Україні.

Якщо ви вже працювали з протипожежними воротами або протипожежними конструкціями та розумієте цей ринок зсередини — будемо раді познайомитися.


Key requirements and skills

  • Work experience more than 5 years.
  • Higher education.
  • Активність
  • Маркетинг
  • Контент-маркетинг
  • Робота з клієнтами
  • Аналітичне мислення
  • Конкурентний аналіз
  • Аналіз ринку
  • Продаж B2B
  • Продаж
  • Технічна підтримка користувачів
  • Контроль ціноутворення
  • Розвиток продажу
  • Складання комерційних пропозицій
Show all skillsRoll up skills

Salary statistics