Психолог безпечного простору у Лозову

МБФ «Українська фундація громадського здоров’я» (УФГЗ) працює в Україні з метою розбудови місцевого потенціалу та підтримки українських ініціатив, які полягають у наданні життєво важливої допомоги найбільш незахищеним жінкам, дітям та молоді. В Україні фонд працює з 2008 року і запроваджує моделі, спрямовані на профілактику соціального сирітства, ґендернозумовленого насильства та ВІЛ, СНІД; сприяє розвитку місцевих громад через підвищення спроможності громадських організацій та органів місцевого самоврядування щодо покращення спектру, доступу та якості соціальних послуг і послуг реабілітації.

Загальна інформація про проєкт: Проєкт спрямований на підтримку жінок та дівчат, постраждалих від війни громадах Чернігівської та Харківської областей та створення їм полегшеного доступу до рекреаційних та психосоціальних заходів, інформаційних сесій, юридичних та медичних консультацій, кризової допомоги, довгострокової емоційної, психологічної та соціальної підтримки. Він допоможе та навчить клієнток виходити з кризових ситуацій.

Зайнятість: повна.

Місце надання послуг: Харківська область (Ізюмська та Лозівська громади);

Чернігівська область (Корюківська громада).

Термін надання послуг: 01 червня 2026 — 31 травня 2026 р.

Основні цілі:

Надання психосоціальної підтримки жінкам, дівчатам, чоловікам і хлопцям, які постраждали від війни, зокрема від ґендерно зумовленого насильства, через індивідуальні та групові консультації, профілактичні заходи, а також сприяння відновленню психоемоційного стану бенефіціарів та формуванню навичок самодопомоги в безпечному, конфіденційному та підтримувальному середовищі.

Основні функції:

• Консультативна допомога в форматі офлайн для цільової категорії за індивідуальними запитами.

• Здійснення комплексу заходів з психологічної діагностики клієнтів, вивчення психологічних особливостей клієнта, його мікросередовища, проведення оцінки потреб, робота над прийняттям і розумінням клієнтом власних потреб, формування навичок попередження або вирішення конфліктних ситуацій, спілкування, формування стосунків із оточенням тощо.

• Проведення індивідуальної і групової роботи з підлітками та молоддю щодо підтримки адаптації до дорослого життя, з метою формування навичок комунікації та сприяння соціальній інтеграції і адаптації.

• Організація та проведення груп психологічної підтримки та груп взаємодопомоги для ВПО, постраждалих осіб, та інших категорій бенефіціарів.

• Проведення психокорекційної індивідуальної і групової роботи з жінками та дівчатами, які постраждали від вчинення насильства.

• Проведення заходів для бенефіціарів щодо емоційного та психологічного розвантаження.

• За результатами діагностики, здійснення направлення бенефіціарів цільових груп проєкту до партнерських організацій.

• Проведення сімейних консультацій для жінок та дітей, членів родин жінок та дітей, які зазнали травм під час воєнних дій, постійно перебувають у стресі, хвилюванні та тривозі.

• Формування та подання планів і звітної інформації щодо реалізації плану проєкту на кожен календарний місяць.

• Оформлення робочої документації.

• Оформлення історій успіху.

• Участь у робочих зустрічах команди фахівців Простору.

Вимоги:

• Спеціальна (психологічна освіта), мінімальний освітньо-кваліфікаційний рівень — спеціаліст.

• Досвід роботи в соціальній сфері буде перевагою.

• Володіння пакетом MS Office.

• Вільне володіння українською мовою.

• Досвід роботи не менше 2-х років за спеціальністю.

• Знання та дотримання Кодексу поведінки із запобігання сексуальній експлуатації та нарузі (ЗСЕН/PSEA).

• Пунктуальність, порядність, відповідальність.

• Знання та неухильне дотримання професійних етичних стандартів.

• Вміння працювати в команді, стресостійкість.

Ми є роботодавцем рівних можливостей і не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації.