HR-менеджер

Ми девелопер із 15-річною історією, який створює сучасні житлові простори. Шукає в команду HR-менеджера, що говорить з бізнесом однією мовою, вміє вибудовувати процеси та давати класні результати!

Ваші завдання:

• Участь у створені портрету працівника. Пошук та підбір персоналу (повний цикл). Формування команди Компанії.
• Знання та навички підбору, адаптації, мотивації та навчання.
• Оnboarding для нових співробітників згідно стандартів Компанії.
• Формування кадрового резерву.
• Активна участь у формуванні EVP- ціннісної пропозиції роботодавця.
• Участь у проєктній діяльності: проєкти спрямовані на розвиток HR-бренду компанії, культури компанії та підтримка іміджу Компанії.
• Участь у побудові та оцінці бізнес-процесів, знання та вміння формування документообігу відділу та компанії.
• Аналітика: аналіз заробітних плат, нових тенденцій на ринку.
• Участь в проведенні дослідження eNPS.

Ми очікуємо від вас:

• Успішний досвід HR-менеджером або на суміжних посадах від 1 року.
• Знання всіх ресурів для пошуку (Work, Robota, Jooble, Linkedin та інші).
• Здатність працювати з кількома вакансіями без втрати фокусу.
• Уміння працювати в режимі багатозадачності.
• Досвід у проведенні навчання для персоналу компанії.
• Орієнтованість на результат, ініціативність, відповідальність, чесність, високі комунікативні навички.

Ми пропонуємо:

• Співпраця з керівництвом компанії та участь у ключових бізнес-рішеннях.
• Конкурентну зарплату
• Комфортний офіс, команду професіоналів та реальну можливість залишити свій слід у розвитку компанії.

Якщо вакансія Вас зацікавила — надсилайте Ваше резюме або дзвоніть +380938227693Show phone Юрій HR.

Telegram: @yurii_dobrograd