Провідний фахівець з корпоративного фандрайзингу

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду Провідного фахівця з корпоративного фандрайзингу

Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску

• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.

• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.

• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви — герой!

ТЧХУ — це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Ціль посади: Товариство Червоного Хреста України (ТЧХУ) шукає Провідного фахівця з регіонального фандрайзингу, який приєднається до відділу Мобілізації ресурсів Національного комітету.

Наша мета — створити сильну, стійку систему залучення ресурсів у всіх регіонах країни, щоб забезпечити постійну підтримку гуманітарних програм ТЧХУ. Ця роль є ключовою для побудови потужної фандрейзингової екосистеми, яка охоплює обласні та місцеві організації.

На цій посаді ви очолите розвиток регіонального фандрайзингу, координуватимете роботу міжрегіональних фахівців, підтримуватимете місцеві ініціативи та впроваджуватимете ефективні методології, інструменти та навчальні програми. Ви також будете керувати великими інфраструктурними проєктами та сприятимете обміну досвідом у фандрейзинговій діяльності по всій країні.

Ця посада ідеально підходить для фахівця зі стратегічним мисленням, проєктним досвідом і глибоким розумінням сфери неприбуткових ініціатив. Якщо ви прагнете зробити внесок у сталий розвиток гуманітарної місії ТЧХУ — приєднуйтесь до нашої команди!

Основні обов’язки:

• Управління, підтримка та розвиток діяльності з корпоративного фандрейзингу відповідно до загальної стратегії.

• Залучення нових корпоративних партнерів, включаючи пошук, встановлення контактів, проведення переговорів та підготовку індивідуальних пропозицій співпраці.

• Розвиток та супровід існуючих корпоративних донорів, забезпечення високого рівня взаємодії, утримання та збільшення обсягів підтримки.

• Ініціювання та розвиток стратегічних партнерств із великим бізнесом.

• Розробка та впровадження корпоративних фандрейзингових ініціатив (employee giving, cause-related marketing, business alliances, SME programmes).

• Підготовка презентацій, пропозицій, звітів та інших матеріалів для корпоративних партнерів у співпраці з відділом комунікацій і маркетингу.

• Координація та реалізація спільних кампаній із корпоративними партнерами (онлайн та офлайн).

• Ведення бази даних корпоративних партнерів у CRM-системі Salesforce, забезпечення актуальності даних, сегментації та аналізу KPI.

• Проведення досліджень ринку, аналіз корпоративного сектору та пошук нових можливостей для розвитку партнерств.

• Моніторинг результатів корпоративного фандрейзингу, підготовка аналітичних та фінансових звітів.

• Планування, прогнозування та контроль виконання KPI та бюджету.

• Взаємодія з внутрішніми командами для забезпечення якісної реалізації партнерств.

• Представлення УЧХ на зустрічах, заходах та переговорах з бізнесом.

Додаткові обов’язки:

• Участь у розвитку нових напрямів корпоративного фандрейзингу та вдосконаленні внутрішніх процесів.

• Надання підтримки та консультацій регіональним командам УЧХ щодо розвитку співпраці з бізнесом.

Загальні обов’язки:

• Вести активну роботу по досягненню цілей ТЧХУ.

• Дотримуватися принципів Червонохресного руху та працювати відповідно до них.

• Виконувати будь-які інші, пов’язані з роботою завдання та обов’язки за дорученням безпосереднього.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта у сфері менеджменту, соціальних наук, маркетингу, фандрейзингу, проєктного управління чи суміжних напрямках.

• Мінімум 2 роки досвіду у сфері фандрейзингу, мобілізації ресурсів, проєктного менеджменту або організаційного розвитку.

• Досвід роботи в гуманітарній/благодійній організації буде перевагою.

• Стратегічне мислення, системність, здатність працювати з великим обсягом інформації.

• Сильні комунікаційні навички, вміння фасилітувати процеси, налагоджувати партнерства.

• Досвід підготовки та впровадження навчальних продуктів буде перевагою.

• Аналітичне мислення та здатність працювати з великими обсягами даних для оцінки ефективності, формування висновків і рекомендацій.

• Вміння координувати роботу міжрегіональних команд, фасилітувати процеси та будувати ефективні комунікації.

• Глибоке розуміння сучасних підходів до фандрейзингу, зокрема індивідуальних пожертв, роботи з бізнесом, грантрайтингу та соціального підприємництва буде перевагою.

• Бажаний досвід написання грантових заявок та взаємодії з донорами (державними, приватними, міжнародними).

• Навички публічного виступу та проведення презентацій будуть перевагою.

• Володіння англійською мовою на рівні не нижче В1.

• Вільне володіння українською мовою.

• Здатність до співпраці та роботи в команді.

• Вміння приймати рішення.

• Навички співпраці з партнерами/підрядниками, місцевими організаціями.

• Вміння застосовувати нестандартні/інноваційні рішення в роботі буде перевагою.

• Здатність до побудови довіри.

Фактори мотивації:

• Професійні: участь у тренінгах та семінарах в Україні та за кордоном; цікава, різноманітна та багатозадачна робота; міжнародні зв’язки та партнерство. Отримання професійних знань про збір коштів, наставництво від колег та іноземних експертів.

• Кар'єрні: зростання в організації

• Додаткові: можливість допомагати українському народу.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;

• Працевлаштування згідно КЗпП;

• Своєчасну виплату заробітної плати;

• Дружній і згуртований колектив однодумців;

• Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами.

• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.

Ми не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.

Робоче місце: м. Київ.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: [apply].

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.